People Coordinator (CDMX)

figure.ai; San Jose (CA); Hybrid; MXN 368,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Job summary

Figure es una empresa de robótica e IA que desarrolla robots humanoides autónomos para uso general y está estableciendo su primera unidad de operaciones de datos en la Ciudad de México. Buscamos un/a Coordinador/a de People para liderar reclutamiento, onboarding, administración de personal y experiencia del colaborador en una operación nueva.

La posición es a tiempo completo y presencial, con énfasis en iniciar procesos, políticas y herramientas de People desde cero, coordinando con equipos en

Qualifications

• 4+ años en RR. HH. con actuación generalista, cubriendo el ciclo completo del colaborador.
• Dominio de las rutinas de administración de personal: altas, control de asistencia, vacaciones, bajas y beneficios.
• Experiencia apoyando o liderando procesos de reclutamiento, idealmente contratación en volumen.
• Inglés a nivel profesional.
• Experiencia en startup, apertura de unidad o crecimiento acelerado de equipo.

Responsibilities

• Liderar operaciones de reclutamiento en volumen: pipelines, agendamiento, experiencia del candidato, coordinación con agencias y logística de ofertas.
• Conducir el onboarding y el offboarding de punta a punta: entrevistas, documentación, exámenes de admisión, coordinación de equipos y experiencia del primer día.
• Gestionar la administración de personal junto al proveedor externo de nómina/RR. HH.: altas, bajas, control de asistencia, vacaciones y beneficios.
• Ser el responsable de los registros de los colaboradores y del cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
• Actuar como primer punto de contacto de los colaboradores para políticas, beneficios y nómina.
• Construir desde cero los procesos, políticas y herramientas de People conforme el equipo crece.
• Apoyar iniciativas de engagement, comunicación interna y logística de capacitaciones.

Skills

HR generalist

Onboarding

Offboarding

HRIS

English

Tools

HRIS systems

Job description

Figure es una empresa de robótica e IA que desarrolla robots humanoides autónomos de uso general. El objetivo de la empresa es lanzar robots humanoides con inteligencia de nivel humano. Sus robots están diseñados para ejecutar una gran variedad de tareas en los mercados residencial y comercial. Figure tiene sede en San José, California, y está estableciendo su primera unidad de operaciones de datos en la Ciudad de México.

Como People Coordinator (Coordinador/a de People), eres el responsable de la función de People de una operación nueva en Ciuda de México: operaciones de reclutamiento, onboarding (integración), administración de personal y experiencia del colaborador, trabajando en colaboración con el liderazgo local y con un proveedor externo de nómina. Serás una de las primeras contrataciones en Brasil, construyendo las bases de People desde cero.

Esta es una posición de tiempo completo y presencial, en nuestra unidad de São Paulo.

• Liderar operaciones de reclutamiento en volumen: pipelines, agendamiento, experiencia del candidato, coordinación con agencias y logística de ofertas.
• Conducir el onboarding y el offboarding de punta a punta: entrevistas, documentación, exámenes de admisión, coordinación de equipos y experiencia del primer día.
• Gestionar la administración de personal junto al proveedor externo de nómina/RR. HH.: altas, bajas, control de asistencia, vacaciones y beneficios.
• Ser el responsable de los registros de los colaboradores y del cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
• Actuar como primer punto de contacto de los colaboradores para políticas, beneficios y nómina.
• Construir desde cero los procesos, políticas y herramientas de People conforme el equipo crece.
• Apoyar iniciativas de engagement, comunicación interna y logística de capacitaciones.
• 4+ años en RR. HH. con actuación generalista, cubriendo el ciclo completo del colaborador.
• Dominio de las rutinas de administración de personal: altas, control de asistencia, vacaciones, bajas y beneficios.
• Experiencia apoyando o liderando procesos de reclutamiento, idealmente contratación en volumen.
• Inglés a nivel profesional (coordinación frecuente con equipos en EE. UU.).
• Experiencia en startup, apertura de unidad o crecimiento acelerado de equipo.
• Familiaridad con herramientas de HRIS (sistemas de gestión de RR. HH.).
• Salario base: $33,000 MXN a $43,000 MXN
• Beneficios: prestaciones superiores a la ley