Payroll & Reisekosten Spezialist (m/w/d) – 60% Homeoffice

Takko Holding GmbH; Germany (OH); Hybrid; USD 47,956 - 68,508; Full time

Benefits offered by this job

Jobbikeleasing

Fitnessapps

Kostenlose Getränke

Grippeschutzimpfung

Gesundheitstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Personalrabatt 20%

Saisongutscheine 50%

Job summary

Takko Holding GmbH sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalabrechnung mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Reisekostenabrechnung. Sie pflegen Stammdaten, verwalten Zeitwirtschaft und Personalakten, und betreuen die betriebliche Altersversorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, solide MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR Paisy CS mit. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Reisekostenabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung für definierte Mitarbeitende.
• Pflege der Personalstammdaten, Verwaltung der Zeitwirtschaft und Personalakten.
• Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung, Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen und Korrespondenz mit Behörden.
• Prüfung, Kontierung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen gemäß Richtlinien.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Flexibilität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

HR Paisy CS

Job description

Takko Holding GmbH sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalabrechnung mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Reisekostenabrechnung. Sie pflegen Stammdaten, verwalten Zeitwirtschaft und Personalakten, und betreuen die betriebliche Altersversorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, solide MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR Paisy CS mit. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden das Profil ab.