Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
KMH sucht eine:n Operative:n Einkäufer:in (w/m/d) in Vollzeit für den operativen Einkauf. Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Bedarfsermittlung bis termingerechter Materialverfügbarkeit und verhandeln Rahmenverträge sowie Konditionen.
Sie erstellen und verfolgen Bestellungen, überwachen Liefertermine und pflegen Artikeldaten. Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse sind Voraussetzung; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
KMH ist einer der führenden Hersteller weltweit von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl – für Schüttgüter und Aspiration aller Art. Wo das KMH-Katalogprogramm mit über 5.000 Serienteilen endet, fangen wir erst richtig an: Maßgeschneiderte Sonderlösungen aus eigener Produktion sind unsere Leidenschaft. Made in Germany seit 1986. Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Teamwork, Know-How, Verlässlichkeit, Service und Innovation. Wir arbeiten in über 44 Ländern und in nahezu allen Industriebereichen – mit dem Anspruch, unsere Kunden zu begeistern.
Ein Familienunternehmen, Unzählige Möglichkeiten.
Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!
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Als Auszubildender kann ich sagen, dass jeder im Team bereit ist, sein Wissen zu teilen und mir bei meinen Lernprozessen zu helfen. In unserem Team herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und ein starkes Gefühl des Zusammenhalts. Die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken, bieten mir eine großartige Lernumgebung.
Als Auszubildender kann ich sagen, dass jeder im Team bereit ist, sein Wissen zu teilen und mir bei meinen Lernprozessen zu helfen. In unserem Team herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und ein starkes Gefühl des Zusammenhalts. Die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken, bieten mir eine großartige Lernumgebung.
Lennard, seit 2023 bei KMHBei uns wird Teamwork großgeschrieben. Meine Abteilung zeichnet sich durch die Optimierung der Prozesse aus; Änderungsvorschläge aus dem Team werden gehört und auch umgesetzt. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir, dass ich die Durchlaufzeit eines Reparaturkundenauftrags deutlich reduzieren konnte, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Bei uns wird Teamwork großgeschrieben. Meine Abteilung zeichnet sich durch die Optimierung der Prozesse aus; Änderungsvorschläge aus dem Team werden gehört und auch umgesetzt. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir, dass ich die Durchlaufzeit eines Reparaturkundenauftrags deutlich reduzieren konnte, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Peter, seit 2024 bei KMHWenn wir Vorschläge haben, die unseren Arbeitsalltag verbessern können, haben wir die Möglichkeit, diese in die Feedback-Box einzuwerfen. Die Geschäftsleitung liest die Vorschläge regelmäßig und setzt sie im Rahmen der Möglichkeiten um.
Wenn wir Vorschläge haben, die unseren Arbeitsalltag verbessern können, haben wir die Möglichkeit, diese in die Feedback-Box einzuwerfen. Die Geschäftsleitung liest die Vorschläge regelmäßig und setzt sie im Rahmen der Möglichkeiten um.
Heiko, seit 2013 bei KMHBesonders schätze ich die Benefits wie Hansefit und Weiterbildungen. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten, die auch Verantwortung in unseren Bereichen mit sich bringen. Als Mitarbeitende werden wir in Entscheidungsprozesse von den Führungskräften einbezogen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Besonders schätze ich die Benefits wie Hansefit und Weiterbildungen. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten, die auch Verantwortung in unseren Bereichen mit sich bringen. Als Mitarbeitende werden wir in Entscheidungsprozesse von den Führungskräften einbezogen und kommunizieren auf Augenhöhe.
seit 2016 bei KMHNeue Kolleginnen und Kollegen sollten Eigeninitiative zeigen, bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und natürlich freundlich und zuverlässig sein. Bei KMH schätzen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt an erster Stelle stehen. Uns werden vielfältige Benefits geboten, die das Arbeitsleben bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
Neue Kolleginnen und Kollegen sollten Eigeninitiative zeigen, bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und natürlich freundlich und zuverlässig sein. Bei KMH schätzen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt an erster Stelle stehen. Uns werden vielfältige Benefits geboten, die das Arbeitsleben bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
seit 2022 bei KMHMein Arbeitsalltag ist strukturiert, bietet Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zusammenarbeit und das Teamgefühl sind hervorragend; unser Team ist jung, offen und dynamisch. Neuen Kolleginnen und Kollegen empfehle ich, offen für Neues zu sein und keine Angst vor Fehlern zu haben.
Mein Arbeitsalltag ist strukturiert, bietet Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zusammenarbeit und das Teamgefühl sind hervorragend; unser Team ist jung, offen und dynamisch. Neuen Kolleginnen und Kollegen empfehle ich, offen für Neues zu sein und keine Angst vor Fehlern zu haben.
seit 2023 bei KMHIch bereite Angebote für das Vertriebsteam vor und recherchiere Fracht- und Verpackungskosten. Schrittweise erweitere ich mein Wissen, um auch bei komplexeren Anfragen unterstützen zu können. Besonders wichtig sind mir der Rückhalt und das Verständnis der Kollegen, vor allem bei der Betreuung kranker Kinder oder dem Ausfall von Kita und Schule. In solchen Fällen ermöglicht mir das Unternehmen, im Homeoffice zu arbeiten.