Operationeel Manager België — Leiderschap & Groei

Goudwisselkantoor; Town of Belgium (WI); Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie en initiatiefruimte

Internationale context

Korte communicatielijnen

Groeiend familiebedrijf

Job summary

Goudwisselkantoor zoekt een Operationeel Manager België die eindverantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse werking van de Belgische vestigingen en Regiomanagers aanstuurt. Je vertaalt strategie naar concrete acties en stimuleert groei en professionalisering in een internationale context.

Je schakelt dagelijks tussen strategie, mensen en resultaten, met focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking met HR, Finance en andere interne partners.

Qualifications

• Vereiste bachelor of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een multi-site retail- of serviceomgeving.
• Leiding geven aan teamleiders is een kernverantwoordelijkheid.
• Sterke analytische vaardigheden met focus op KPI’s en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Aansturen van dagelijkse werking en bewaken van kwaliteit, efficiëntie en uniformiteit in alle vestigingen.
• Analyseren van KPI’s en prestaties en vertalen naar gerichte acties.
• Coachen en ontwikkelen van Regiomanagers en versterken van leiderschap binnen de organisatie.
• Deelnemen aan sociaal overleg (CPBW, syndicaal overleg) en naleven van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met HR, Finance, Security en andere interne partners.
• Leiden van verbeter- en verandertrajecten om efficiëntie en professionaliteit te verhogen.
• fungeren als schakel tussen strategie en uitvoering om groei te realiseren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Engels/ Frans (basis)

Education

Professionele bachelor

Job description

Goudwisselkantoor zoekt een Operationeel Manager België die eindverantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse werking van de Belgische vestigingen en Regiomanagers aanstuurt. Je vertaalt strategie naar concrete acties en stimuleert groei en professionalisering in een internationale context.

Je schakelt dagelijks tussen strategie, mensen en resultaten, met focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking met HR, Finance en andere interne partners.