Oficial de Presupuesto

Puerto Rico's Office of Management and Budget; San Juan (PR); On-site; USD 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Puerto Rico's Office of Management and Budget busca un Oficial de Presupuesto para analizar y desarrollar transacciones presupuestarias, identificando fondos estatales y/o federales en la Administración de Puerto Rico.

El puesto exige experiencia en presupuesto, contabilidad y finanzas, con habilidades en planificación, conciliaciones y gestión de riesgos. Ubicación en San Juan, modalidad presencial y una trayectoria de servicio público.

Qualifications

• Experiencia mínima de cinco (5) años en trabajo relacionado con la preparación y administración del presupuesto.
• Si aplica, título en Contabilidad o Finanzas con requisitos equivalentes.
• Capacidad de análisis financiero, gestión de carteras, conciliaciones y controles internos.

Responsibilities

• Analizar y desarrollar transacciones presupuestarias y gestionar fondos estatales y/o federales.
• Participar en la planificación financiera estratégica y en controles presupuestarios.

Skills

Análisis financiero

Gestión de carteras

Mejora de procesos

Análisis de varianza

Planificación financiera

Conciliación de cuentas

Controles internos

Presupuestos

Gestión de riesgos

Comunicación profesional

Trabajo en equipo

Desarrollo profesional

Education

Bachillerato en Contabilidad

Bachillerato en Finanzas

Job description

Región

San Juan

Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto: Oficial de Presupuesto

Entidad o Municipio: Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC)

Región

San Juan

Convocatoria parte del Plan Piloto

Número de la Convocatoria

DDEC-2027-03

Fecha De Cierre

December 1, 2026

Tipo De Convocatoria

Interna

Salario Mínimo Mensual

$0

Salario Máximo Mensual

$0

Salario Mínimo Anual

$40,300.00

Salario Máximo Anual

$0

Salario Autorizado Para Reclutar

$0

Escala Salarial

11

Periodo Probatorio

6 meses

Destrezas Preferibles

Análisis Financiero, Información Financiera, Contabilidad, Gestión De Carteras, Mejora De Procesos, Análisis De Varianza, Planificación Financiera Estrategica, Conciliación De Cuentas, Controles Internos, Previsión Financiera, Presupuestos, Gestión De Riesgos, Conocimiento del Trabajo, Profesionalismo, Trabajo en Equipo, Desarrollo Profesional, Comunicación Profesional.

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la tranzación

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la tranzación

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la tranzación

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la tranzación

Naturaleza Del Trabajo

Trabajo profesional que consiste en analizar y desarrollar transacciones especializadas relacionadas con la administración del presupuesto y la identificación de fondos estatales y/o federales en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico.

Condiciones De Trabajo

La persona contratada para este trabajo puede esperar trabajar en un entorno de oficina típico y se espera que utilice una computadora (incluyendo la escritura) para completar las funciones necesarias de su trabajo.

Requisitos Mínimos

Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cinco (5) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la preparación y administración del presupuesto.

O en su lugar

Bachillerato en Contabilidad o Finanzas de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la preparación y administración del presupuesto; dos (2) de estos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista de Presupuesto en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico.

Requisitos Especiales

Naturaleza del Examen

Se evaluán los requisitos mínimos de experiencia, preparación académica, así como las destrezas del candidato.

Se hará una evaluación inicial de la solicitud y del resúmer del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendentes a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas.

Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional.

Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia.

La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud de empleo y en el resúmer.

Notas Importantes

Ubicación del puesto: Oficina de Finanzas

Criterio o criterios que se utilizarán para ordenar los nombres de los elegibles en los registros

Se ordenará en orden descendente el registro de elegibles usando como base los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas que posea el candidato. Los candidatos que formen parte de la certificación de elegibles para el puesto serán citados para la entrevista final que puede ser presencial o virtual.

Preferencias estatutarias

Todo candidato que cumpla con los requisitos mínimos para ocupar el puesto y, además, sea acreedor a una preferencia en los procesos de reclutamientos, será avanzado automáticamente a la etapa de validación telefónica. Las entidades gubernamentales solicitarán al candidato que presente documentación que evidencie que es acreedor a dicha preferencia. Esta norma aplicará a cualquier veterano bajo la Ley 203-2007; persona con impedimento cualificada bajo la Ley 81-1996; persona beneficiaria de los programas de asistencia económica gubernamental que se encuentren bajo las disposiciones de la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidad Laboral (P.R.O.W.A.) en Puerto Rico, Ley Pública Federal Número 104-193 de 22 de agosto de 1996, y a cualquier miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, según lo dispone el Artículo 6 de la Ley Número 218-2003, según enmendada, conocida como “Ley de Protección para los Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos”. Además, las entidades gubernamentales darán preferencia a un veterano o al miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, en su nombramiento para cualquier cargo, empleo u oportunidad de trabajo.

Presentación De Solicitud

La solicitud de empleo se presentará a través de la plataforma online que indique la convocatoria. No se aceptan solicitudes que se reciban después de la fecha y hora de cierre de la convocatoria a empleo.

Documentos para entregar con la solicitud a examen: Indicar que los documentos a ser presentados serán los siguientes

• Solicitud de examen completada
• Resume: No incluya ninguna información de identificación personal, tales como su número de seguro social y fecha de nacimiento. Su resúmer deberá demostrar claramente que usted tiene la experiencia nécesaria que cumple con los requisitos de este puesto tal como se describe en esta Convocatoria.

Otros documentos para entregar previo al nombramiento o en cualquier otro momento en que se le solicite al candidato

• Certificación de cumplimiento con Ley Número 168-2000, según enmendada conocida como “Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de Edad Avanzada”.
• Copia de transcripción de créditos que acredite el grado académico conferido y que contenga la firma del registrador de la institución educativa donde cursó los estudios o certificación de grado académico.
• Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco (5) años previo a su solicitud de examen para este puesto. Usted tiene la opción de autorizar a la Entidad Gubernamental a tramitar la certificación mediante el sistema IDEAL o someter el documento correspondiente. De usted no haber estado obligado por ley a rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos, durante uno o más años dentro del periódico de los últimos cinco (5) previos a presentar su solicitud de examen, es requisito que presente la “Certificación de Razones por las Cuales el Contribuyente No está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos de Individuos” (Formulario del Departamento de Hacienda SC-2781). Puede conseguir el referido formulario en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda. No se aceptan copias de Planillas de Contribución sobre Ingresos en sustitución de la Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos.
• Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME. Usted tiene la opción de autorizar a la Entidad Gubernamental a tramitar la certificación mediante el sistema IDEAL o someter el documento correspondiente.
• Los grados académicos obtenidos en el extranjero deberían estar acompañados de la debida certificación de acreditación por las autoridades competentes, siempre que el grado o certificación adquirida sea requisito para ejercer la profesión.
• Cualquier otro documento, certificación o información que deba solicitarse, a discreción de la agencia que esté reclutando.

Condiciones generales:

• Ser ciudadano americano o extranjero legalmente autorizado a trabajar en Estados Unidos de América.
• Estar física y mentalmente capacitado para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
• Cumplir con las disposiciones aplicables de la “Ley de Contribución sobre Ingresos”, según enmendada, sobre la radicación de la planilla de contribución sobre ingresos los cinco (5) años previos a la solicitud.
• No haber incurrido en conducta deshonrosa.
• No haber sido convicto por delito grave o por cualquier delito que implique depravación moral.
• No hacer uso ilegal de sustancias controladas.
• No ser adicto al uso habitual y excesivo de bebidas alcohólicas.
• No haber sido destituido del servicio público, ni convicto por los delitos graves o menos graves que se enumeran en la Sección 6.8 (3) de la Ley Núbm 8-2017, ún enmendada, en la jurisdicción de Puerto Rico, en la jurisdicción federal o en cualquiera de los demás estados de los Estados Unidos de América.

Prueba de detección de sustancias controladas:

Como condición de empleo el candidato seleccionado será sometido a prueba de detección de sustancias controladas.

Declaración de igualdad de oportunidades.

Esta Entidad Gubernamental no discrimina por razón de raza, color, sexo, nacimiento, edad, origen o condición social, por ideas políticas o religiosas, por ser victima o ser percibida ún como victima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por condición de veterano, por impedimento fisico o mental u orientación sexual.

Descargar Convocatoria

Descargar Solicitud Examen