Material Handler

Adecco US, Inc.; Manatí (PR); On-site; USD 15,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de discapacidad a corto plazo

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de vida

Beneficios de transporte

Plan 401K

Job summary

Adecco US, Inc. busca personal para el área de almacén en Puerto Rico, con turno vespertino de 2:00PM a 10:30PM y disponibilidad para fines de semana. Se paga entre 10.75 y 11.00 USD por hora, con diferencial de 0.25. Trabajo principalmente en almacenamiento y apoyo a producción.

Se requieren licencia de conducir válida en PR, escolaridad mínima y experiencia previa en almacén. Beneficios disponibles para los asociados y oportunidades de capacitación según necesidad operativa de la planta.

Qualifications

• Disponibilidad para el 1er y 2do turno.
• Licencia de conducir de PR vigente.
• Escuela superior completado.
• Experiencia previa en almacén preferible.

Responsibilities

• Acomodo de material en el area de almacen.
• Suple material al area de produccion.
• Cualquier tarea relacionado segun las instrucciones del supervisor.

Skills

Turno flexible

Experiencia en almacén

Education

Escuela superior completado

Job description

Días de trabajo:

Lunes a Viernes

( disponibilidad a fines de semana de ser necesario )

Horario de trabajo:

2do turno 2:00PM a 10:30PM

( disponibilidad a tomar adiestramiento de 8am a 5pm)

Salario por hora:

$10.75 + .25 centavos diferencial

Breve Descripcion de tareas:

acomodo de material en el area de almacen

supple material al area de producccion

cualquier tarea relacionado segun las instrucciones del supervisor

Requisitos:

Disponiblidad 1er y 2do turno

Licencia de conducir de PR vigente

Escuela superior completado

experiencia previa en almacen preferible

Pay Details:

$10.75 to $11.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance