Merchandiser Area Metro (TEMPORERO)

Destileria Serralles Inc; Guaynabo (PR); Presencial; USD 30 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Destilería Serrallés Inc busca un Merchandiser para asegurar la ejecución y mantenimiento de sus productos en puntos de venta asignados en Puerto Rico, garantizando planogramas, rotulación y presentación adecuada.

El candidato ideal posee diploma de escuela superior, licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar; se espera manejo de inventarios y servicio al cliente de alto nivel.

Qualificações

• Demostrar cumplimiento de planogramas y rotulación de productos DSI.
• Mantener inventario organizado y rotación adecuada de mercancía.
• Seguir programas de demostración y montajes.
• Vincularse con supervisor para estatus de órdenes y ventas.
• Poseer licencia de conducir vigente y vehículo propio.
• Disposición para viajar a clientes en PR y zonas aledañas.

Responsabilidades

• Asegurar espacios designados y rotación correcta de productos DSI.
• Mantener áreas limpias y presentación atractiva para el cliente.
• Ejecutar montajes de programas y seguimientos de demostraciones.
• Verificar entregas y reabastecimiento según solicitud del cliente.
• Mantener comunicación constante con el supervisor sobre inventarios y ventas.
• Asistir a reuniones y adiestramientos de la empresa.
• Viajar a diferentes localidades de clientes cuando corresponda.

Conhecimentos

Comunicación

Servicio al cliente

Organización

Manejo del tiempo

Flexibilidad horaria

Disponibilidad para viajar

Conducción

Capacidad física

Formação académica

Diploma de Escuela Superior

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

El “Merchandiser” (Area Metro) es responsable de asegurar la correcta ejecución y mantenimiento de los productos de Destilería Serrallés Inc. (DSI) en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de planogramas, rotulación adecuada, rotación de inventario, presentación del producto y servicio al cliente, conforme a las políticas y estándares establecidos por la compañía.

• Asegurar en todo momento el 100 % de los espacios designados para los productos DSI, cumpliendo con los planogramas establecidos tanto en góndolas primarias como en ubicaciones secundarias.
• Conocer y manejar adecuadamente las líneas de productos distribuidas en las tiendas asignadas.
• Verificar que no exista mercancía expirada en las áreas asignadas, incluyendo góndolas, neveras u otras ubicaciones designadas.
• Garantizar la rotación correcta de la mercancía, asegurando que los productos con mayor tiempo de vida útil se ubiquen en la parte posterior y que los productos con fechas de expiración más próximas se coloquen al frente.
• Dar seguimiento a la rotulación de los productos de DSI, asegurando que cuenten en todo momento con el precio correcto y con etiquetas actualizadas, tanto de precio regular como de promociones.
• Mantener las áreas asignadas a los productos de DSI limpias, organizadas y con una presentación adecuada para el cliente.
• Ejecutar los montajes correspondientes a los distintos programas establecidos por la compañía.
• Dar seguimiento a los programas de demostración (“demo”).
• Mantener el inventario organizado de acuerdo con las facilidades y requerimientos de los clientes.
• Verificar que las órdenes hayan sido entregadas conforme a lo solicitado por el cliente.
• Identificar oportunamente la mercancía que requiere reabastecimiento.
• Mantener comunicación constante con su supervisor inmediato para informar el estatus de órdenes, rotación de mercancía, niveles de inventario, citas con clientes y cualquier situación que pueda afectar las ventas y/o el servicio.
• Desempeñar otras funciones y responsabilidades relacionadas con el puesto, según le sean asignadas, de conformidad con los requisitos y la experiencia descritos en este documento.

Funciones Adicionales

• Identificar oportunidades de negocio que permitan desarrollar iniciativas de mercadeo adicionales en beneficio de los clientes y de la Compañía.
• Informar oportunamente al supervisor inmediato sobre actividades promocionales, especiales y estrategias de la competencia.
• Tomar órdenes de compra de los clientes, cuando sea requerido y debidamente notificado por el supervisor inmediato, conforme a los procedimientos establecidos.
• Asistir y participar activamente en reuniones, adiestramientos y actividades convocadas por la Compañía.
• Reportar cualquier situación que pueda afectar el cumplimiento de las funciones, la operación eficiente o el desempeño del Departamento al cual se encuentra adscrito.
• Diploma de Escuela Superior
• Vehículo de motor para transportarse a diferentes puntos de Puerto Rico,
• Licencia de conducir vigente del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
• Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente
• Poseer excelentes destrezas de organización y manejo del tiempo
• Flexibilidad para trabajar diferentes horarios de acuerdo con las necesidades operacionales de la Compañía y de los clientes a los que servimos.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes localidades de clientes a las que fue asignado.
• Actividad física de moderada a alta.
• Mueve, levanta, traslada mercancía y suministros sin ayuda.

Basic Competencies

• Ética – Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; actúa con integridad y principios; promueve y respeta los valores de la organización.
• Apoyo Organizacional – Cumple con las políticas y procedimientos; apoya los objetivos y valores de la organización.
• Planificación y Organización – Prioriza y planifica las actividades de trabajo; utiliza el tiempo de manera eficiente; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos.
• Seguridad y Protección – Cumple y observa las normas y procedimientos de seguridad y protección.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes localidades de clientes a las que fue asignado.
• Actividad física de moderada a alta.
• Mueve, levanta, traslada mercancía y suministros sin ayuda.

En el desempeño de sus funciones y responsabilidades, se espera que el empleado pueda realizar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se considerarán acomodos razonables para discapacidades físicas o mentales caso por caso. Durante el desempeño de sus funciones, el empleado deberá realizar presentaciones gerenciales y asistir a reuniones. El puesto puede requerir trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, participar en reuniones remotas y viajar dentro o fuera del país.

En el desempeño de sus funciones y responsabilidades, y de acuerdo con los modelos de competencias organizacionales y funcionales, se espera que el empleado realice trabajo de calidad dentro de los plazos establecidos, con o sin supervisión; interactúe de manera profesional con otros empleados, clientes y suplidores; trabaje eficazmente como colaborador en equipo en todas las asignaciones; y desempeñe sus funciones de manera independiente, comprendiendo la necesidad de comunicar y coordinar los esfuerzos de trabajo con otros empleados y organizaciones.