Менеджер по подбору персонала

Национальная нерудная компания; United States; Teletrabalho; USD 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Удалённая работа

KPI

Resumo da oferta

Национальная нерудная компания ищет специалиста по подбору персонала для удалённой работы в США. В обязанности входит поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности, составление описаний вакансий, первичные интервью и координация встреч с руководителями.

Требуется опыт подбора персонала, умение вести несколько вакансий одновременно, аналитический подход и отличные коммуникационные навыки. Условия: удалённая работа, график 5/2, оформление по ГПХ, KPI и выплата два раза в месяц.

Qualificações

• Опыт успешного подбора персонала приветствуется.
• Опыт ведения нескольких вакансий разного уровня.
• Умение работать с большими объёмами данных и их систематизация.

Responsabilidades

• Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель с/х, слесарь и т.д.).
• Составление описания вакансий и согласование требований к кандидатам.
• Работа с кандидатами: телефонные интервью и переписка; проведение первичных собеседований.
• Организация встреч кандидатов с руководителями.
• Анализ рынка труда по вакантным должностям и ведение базы данных кандидатов.
• Подготовка отчетов по подбору; участие в HR-проектах компании.

Conhecimentos

Опыт подбора персонала

Многозадачность

Коммуникабельность

Аналитический подход

Ориентация на результат

Formação académica

Высшее образование в области управления персоналом

Ferramentas

LinkedIn

Job boards

Descrição da oferta de emprego

Описание:

Описания нет

Задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель самосвала, слесарь и т.д.)
• Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам
• Работа с кандидатами (телефонные интервью / переписка; первичные собеседования)
• Организация встреч кандидатов с руководителями
• Анализ рынка труда по вакантным должностям
• Ведение базы данных кандидатов
• Подготовка отчетов по подбору
• Участие во внутренних HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт успешного подбора персонала приветствуется
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня
• Свободное владение ресурсами поиска
• Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение анализировать и систематизировать большие объёмы данных
• Коммуникабельность, ориентация на результат и стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в удаленном формате Мы предлагаем вам график работы 5/2 с 8-00 до 17.00 по мск Оформление по ГПХ, kpi! выплачивается за 2 раза в месяц
• Работа в стабильной компании у прямого работодателя