Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ВкусВилл ищет менеджера по массовому поиску персонала. Ваша задача — находить кандидатов для магазинов: продавцы, кассиры, бариста и другие роли, работать в формате холодного поиска, выходить на контакт через hh.ru и Avito, выстраивать путь кандидата до оформления и поддерживать CRM-активность.
У кандидатов есть шанс на высокий доход по результатам: фиксированная ставка плюс бонусы за оформление, а также обучение за счёт компании и дополнительные социальные Benefits.
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников. Команда холодного подбора ВкусВилл ищет менеджера по массовому поиску персонала . Если вам нравится активный поиск, много общения и работа, где результат напрямую зависит от вашей активности, будем рады познакомиться. У нас не нужно ждать откликов — вы сами находите кандидатов, выходите с ними на контакт и доводите до оформления.
Искать и подбирать персонал в магазины ВкусВилл: продавцы, кассиры, бариста, грузчики, сборщики. Работать в формате холодного поиска — без входящего потока кандидатов. Искать кандидатов через hh.ru и Авито (доступы предоставляем). Самостоятельно выстраивать путь кандидата от первого контакта до записи на оформление. Много звонить (IP-телефония) и переписываться в чатах. Вести базу кандидатов в CRM-системах. Вам понадобится ПК или ноутбук для работы. Выполнять личный план и влиять на свой доход через результат. Вести отчётность по работе.
Имеет опыт в массовом подборе персонала, холодном поиске, исходящих продажах B2B/B2C, телемаркетинге или на исходящей линии call-центра. Понимает, что такое активный поиск: готов самостоятельно искать кандидатов и делать большое количество исходящих контактов. Имеет опыт работы с отказами и не теряется, когда с первого контакта получить результат не получается. Умеет самостоятельно анализировать, что не работает, и менять подход. Ориентирован на личный результат и комфортно чувствует себя в работе с понятными планами и показателями. Самостоятельный и ответственный, готов работать в высоком темпе. Хочет развиваться в массовом подборе и получать доход, который зависит от собственного результата. Знает пакет базовых программ MS Office: Word, Excel, электронная почта.