Менеджер по подбору персонала в розничные сети

Golden Taurus; United States; Remote; USD 6,100 - 11,000; Full time

Job summary

Golden Taurus ищет менеджера по подбору персонала в розничную сеть ювелирных салонов по Московской области и регионам. В задачи входит активный поиск кандидатов, выход на контакт, проведение телефонных и видеособеседований, формирование пула кандидатов и оформление документов.

Кандидатам предлагается работа по графику 5/2 в московское время, работа в CRM FriendWork и корпоративной IP-телефонии Mango, возможности роста и обучения.

Qualifications

• Опыт массового подбора персонала не менее 3 лет и готовность к активному поиску
• Умение проводить телефонные и видеособеседования, оценивать мотивацию и навыки
• Опыт работы в CRM и с базами кандидатов, грамотная коммуникация

Responsibilities

• Своевременно нанимать персонал по Московской и Владимирской областям
• Активно searching кандидатов через холодную базу, отклики и сайты
• Проводить телефонные и видеособеседования, оценивать соответствие требованиям
• Вести кандидатов в CRM, фиксировать договоренности и дальнейшие шаги
• Поддерживать ежедневную отчетность и взаимодействие с HRD и руководителями салонов

Skills

Массовый подбор

Поиск кандидатов

Телефонные интервью

Коммуникабельность

Работа с базами кандидатов

Tools

FriendWork CRM

Bitrix24

Job description

Golden Taurus - розничная сеть ювелирных салонов вМосковской иВладимирской областях. С2004 года мы помогаем клиентам находить особенные украшения, асотрудникам - развиваться изарабатывать вювелирной рознице. Приглашаем вкоманду менеджера поподбору персонала, который возьмёт насебя подбор продавцов-консультантов ( восновном), директоров салонов идругие розничные вакансии понеобходимости: отпоиска ипервого разговора довыхода наработу исопровождения впервые недели.

• Своевременно нанимать персонал посети (точечно поМосковской иВладимирской области).
• Активно искать кандидатов: работать схолодной базой, откликами, работными сайтами, социальными сетями ирекомендациями. Значительная часть работы - это исходящие звонки исамостоятельный поиск.
• Проводить телефонные ивидеособеседования: оценивать опыт, мотивацию, навыки общения исоответствие кандидата требованиям должности.
• Рассказывать обусловиях работы, системе дохода иобучении; отвечать навопросы иработать ссомнениями кандидатов.
• Организовывать встречи сруководителями иознакомительные выходы всалон, подтверждать договорённости исобирать обратную связь.
• Согласовывать кандидатов сHRD ируководителями салонов, сопровождать дотрудоустройства ипомогать вадаптации первые две недели.
• Вести кандидатов вCRM FriendWork: своевременно обновлять этапы, фиксировать договорённости, следующие действия ипричины отказов.
• Анализировать воронку подбора: отпервого контакта довыхода наработу. Находить причины потерь кандидатов ипредлагать улучшения.
• Вести ежедневную отчётность порезультатам иследующим действиям.
• Проводить опросы средисотрудников.
• Оформлять первичные документы настажеров.
• Работать согласнобизнес процессам компании ивыполнять поручения руководителя.

требования

• Опыт массового илинейного подбора оттрёх лет.
• Готовность кактивному поиску ирегулярной работе схолодной базой.
• Умение выстраивать содержательный разговор: слушать, задавать уточняющие вопросы иоценивать соответствие кандидата вакансии.
• Навык заинтересовать предложением, честно ипонятно объясняя условия работы иотрабатывая возражения.
• Умение работать сцифрами ис воронкой подбора: понимать, какие действия влияют назакрытие вакансий, корректировать принеобходимости.
• Опыт работы вCRM.
• Самостоятельность, дисциплина ивнимательность кдоговорённостям.
• Способность быстро перестраиваться сучетом изменений процессов вкомпании.
• Позитивный настрой, умение работать слюдьми ибольшим потоком информации.
• Работа помосковскому времени, стабильный интернет итихое рабочее место длязвонков ивидеособеседований.
• Будет плюсом: Опыт найма врозничные сети будет преимуществом; Знание FriendWork или Битрикс24 будет плюсом

условия

• График 5/2, выходные: суббота ивоскресенье. Работа помосковскому времени.
• На испытательном сроке зп 60 000 ₽ привыполнении KPI: оклад 45 000 ₽ + премия 15 000 ₽.
• После испытательного срока - 80 000 ₽ привыполнении KPI: оклад 60 000 ₽ + премия 20 000 ₽.
• Возможность роста дохода приувеличении объёма задач изоны ответственности.
• Настроенную CRM FriendWork, корпоративную IP-телефонию Mango, доступ кбазам кандидатов иработным сайтам, дополнительный бюджет наразмещение объявлений инеобходимые ресурсы длясвоевременного закрытия вакансий.
• Готовые портреты кандидатов, скрипты, инструменты оценки.
• Разработанную систему адаптации сотрудников исобственную платформу обучения.
• Вводное обучение передстартом работы иподдержку HRD.