Material Handler - Forklift - B Shift

Magna International Inc; Liberty (MO); On-site; USD 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Magna International Inc (Cosma) recherche un(e) opérateur(trice) de quai/stock pour approvisionner les lignes de production et assurer l'entrée et la livraison des matériaux en temps voulu.

Le poste exige une rigueur dans le respect des instructions et la capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Une expérience sur le poste et la sécurité en usine seront valorisées.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions écrites.
• Capacité à comprendre des consignes et à travailler sur des lignes de production.

Responsibilities

• Organiser et stocker les matériaux selon le FIFO.
• Assurer la conformité avec les itinéraires SWI.
• Constituer des boîtes et étiqueter les pièces.
• Charger les pièces et assurer l'exactitude des stocks dans CMS.
• Compter et étiqueter les pièces inutilisées et les ramener au stock.
• Inspecter les pièces selon les instructions de travail.
• Proposer des améliorations de production et de sécurité.
• Maintenir un espace de travail propre et sûr.
• Suivre les politiques qualité et sécurité (EHS).
• Respecter les principes opérationnels et les valeurs de Magna et LMV.

Skills

Teamwork

Production targets

Written instructions

Education

High school diploma or GED

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.

Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste

Summary: The Material Handler supplies the production lines and ensures that materials are accurately entered and delivered on time.

Job Responsibilities: (This job description in no way implies that these are the only duties to be performed in this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions or to perform other job duties requested by their manager.)

1. To organize and stock all material requirements for production operations utilizing First In/First Out.
2. Ensure compliance with SWI for delivery routes.
3. Construct boxes for parts.
4. Check all full, acceptable boxes for proper bar code labels.
5. Load Part to the next stock location and ensure the accuracy of inventory in CMS.
6. Count and label all unused parts and return to the stock area.
7. Inspect/Accept parts per work instruction/ process book/ procedures to ensure correct quantity, quality, and racking.
8. Recommend proposals for improving production, processes, systems productivity, and work environment.
9. Aware of Safety, Health & Environmental policies.
10. Maintain a clean and safe working environment.
11. Know and understand LMV Automotive Systems Quality Policy.
12. Follows and supports LMV Automotive Systems and Magna’s operating principles, including:
    • a. Magna Employee Charter – Operating under its principles by treating all associates equally, fairly with dignity and respect.
    • b. Open Door Policy – Solves issues avec deux‑voie, open, et friendly communication.
    • c. 5S – Maintains and promotes good housekeeping by following the philosophy “Everything has a place. Everything in its place”.
    • d. Safety First - Obey the plant’s safety rules and procedures by wearing PPE at all times and immediately addressing all safety concerns. Promotes an environment où zéro injuries sont l’expected.
    • e. Company quality and environmental policies
    • f. Core values – Treat all employees equally, fairly, with dignity and respect without favoritism in accordance with company values.
13. Performs other duties as assigned

Supervisory Responsibilities: N/A

Qualifications

(These qualifications represent the minimum requirements of the position. Employees will be required to possess the ability and aptitudes to perform the duties proficiently.)

Education and/or Experience:

• High school diploma or GED

Knowledge, Skills, and Abilities:

• Ability to work well with others and build positive relationships
• Ability to meet production requirements
• Ability to comprehend written instructions.

Physical Demands:

• Continuous walking or standing
• Lift 50 lbs
• Repetitive motion

Environmental Conditions:

• Normal factory environment

Environmental, Health & Safety:

• Support and comply with all TS16949 & ISO14001 procedures and work instructions.
• Support a safe and healthful work environment that is free of recognized hazards for all employees, contractors, and visitors.
• Cooperate with all local, state and federal agencies, such as OSHA or the EPA, in the event of an inspection.
• Know and follow all applicable EH&S Policies and Procedures.

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main‑d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagé à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent

Groupe: Cosma International

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

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