Material Handler

Magna International Inc; Ethridge (TN); On-site; USD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Magna International Inc, groupe Cosma, recherche un(e) professionnel(le) logistique en Tennessee pour coordonner les expéditions et réceptions et assurer la conformité documentaire. Utilisation de l’ERP et des procédures MQS14 pour éviter les erreurs de livraison.

Vous gérez le flux des matériaux, appliquez le FIFO, enregistrez les mouvements dans l’ERP et respectez PFEP; vous garantissez un flux fluide, la sécurité et l’amélioration continue dans un environnement industriel.

Responsibilities

• Shipping and Receiving: Coordinate shipping and receiving activities, which involve inspecting inbound and outbound shipments for accuracy, completeness, and label compliance. Additionally, take responsibility for preparing outbound customer shipments in accordance with established MQS14 procedures to prevent incorrect deliveries. Ensure all shipments are accompanied by the proper Bill of lading documents and/or cross-border customs clearance paperwork. Conduct daily reviews of customer EDI requirements to promptly identify any potential shortages requiring escalation and prevent backlog. Ensure that all transactions are carried out using the ERP system and promptly move all incoming material to the designated storage location as defined by Plan for Every Part (PFEP).
• Material Handling and Movement: Efficiently handle and transport materials within the facility using suitable equipment and procedures. Ensure that materials received from suppliers or within internal work-in-progress (WIP) are accurately labeled and stored in accordance with the designated Plan for Every Part (PFEP) location. Facilitate timely and precise delivery of materials to designated areas or work cells to minimize production downtime. Maintain adherence to lean principles for streamlined operations, ensuring accurate alignment of all transactions with the ERP system.
• FIFO Management: Implement and maintain FIFO inventory management practices to ensure the proper rotation of materials. Monitor inventory levels and assist in inventory control efforts.
• Material Transactions: Ensure accurate and prompt recording of all material movements, including customer shipments, incoming receiving, customer/supplier returns, and inter-warehouse transfers, within the ERP system. All material movements must be scanned to the designated storage locations, production lineside, resources, and stored according to the specifications outlined in the Plan for Every Part (PFEP).
• Avoidance of Wrong Deliveries: Conduct thorough checks to verify the accuracy of materials being delivered or shipped in accordance with MQS14 standards. Implement measures to prevent and rectify instances of incorrect deliveries, including ensuring proper labeling and documentation.
• Material Conveyance Safety: Adhere to all safety protocols and guidelines while operating material handling equipment. Identify and report any safety hazards or concerns related to material conveyance activities.
• CPMP (Cosma Program Management Process): Support in achieving the timely completion of CPMP/ARAS system deliverables by collaborating with the materials and logistics team. Mafact Assist the MP&L cross-functional team to develop and implement the following Mafact elements: 1. 4.04 – Receiving Area 2. 4.05 – Material Storage Design 3. 4.08 – Internal Material Flow 4. 4.09 – Avoidance of Wrong Delivery 5. 4.10 – Delivery Performance and Shipping Area 6. 4.11 – Transport Management
• SAFETY PERFORMANCE REQUIREMENTS: Accepts personal responsibility to plan and conduct their work safely in compliance with the Occupational Health and Safety Act, applicable standards, and guidelines as well as company policies and procedures.
• Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste : RESPONSIBILITIES:

Shipping and Receiving:

Coordinate shipping and receiving activities, which involve inspecting inbound and outbound shipments for accuracy, completeness, and label compliance. Additionally, take responsibility for preparing outbound customer shipments in accordance with established MQS14 procedures to prevent incorrect deliveries. Ensure all shipments are accompanied by the proper Bill of lading documents and/or cross-border customs clearance paperwork. Conduct daily reviews of customer EDI requirements to promptly identify any potential shortages requiring escalation and prevent backlog. Ensure that all transactions are carried out using the ERP system and promptly move all incoming material to the designated storage location as defined by Plan for Every Part (PFEP).

Material Handling and Movement:

Efficiently handle and transport materials within the facility using suitable equipment and procedures. Ensure that materials received from suppliers or within internal work-in-progress (WIP) are accurately labeled and stored in accordance with the designated Plan for Every Part (PFEP) location. Facilitate timely and precise delivery of materials to designated areas or work cells to minimize production downtime. Maintain adherence to lean principles for streamlined operations, ensuring accurate alignment of all transactions with the ERP system.

FIFO Management:

Implement and maintain FIFO inventory management practices to ensure the proper rotation of materials. Monitor inventory levels and assist in inventory control efforts.

Material Transactions:

Ensure accurate and prompt recording of all material movements, including customer shipments, incoming receiving, customer/supplier returns, and inter-warehouse transfers, within the ERP system. All material movements must be scanned to the designated storage locations, production lineside, resources, and stored according to the specifications outlined in the Plan for Every Part (PFEP).

Avoidance of Wrong Deliveries:

Conduct thorough checks to verify the accuracy of materials being delivered or shipped in accordance with MQS14 standards. Implement measures to prevent and rectify instances of incorrect deliveries, including ensuring proper labeling and documentation.

Material Conveyance Safety:

Adhere to all safety protocols and guidelines while operating material handling equipment. Identify and report any safety hazards or concerns related to material conveyance activities.

CPMP (Cosma Program Management Process):

Support in achieving the timely completion of CPMP/ARAS system deliverables by collaborating with the materials and logistics team. Mafact Assist the MP&L cross-functional team to develop and implement the following Mafact elements: 1. 4.04 – Receiving Area 2. 4.05 – Material Storage Design 3. 4.08 – Internal Material Flow 4. 4.09 – Avoidance of Wrong Delivery 5. 4.10 – Delivery Performance and Shipping Area 6. 4.11 – Transport Management

SAFETY PERFORMANCE REQUIREMENTS:

Accepts personal responsibility to plan and conduct their work safely in compliance with the Occupational Health and Safety Act, applicable standards, and guidelines as well as company policies and procedures.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur :

Régulier/permanent Groupe: Cosma International

En savoir plus sur nous:

Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien