3rd Shift Material Handler

Magna International Inc; Piedmont (SC); On-site; USD 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

401(k) with match

Employee Profit Sharing Plan

Employee Assistance Program

Tuition Reimbursement

Referral Program - Up to $1,000 per H

Onsite cafeteria with multiple fresh-c

Annual events

Onsite Nurses' office

Onsite Mother's room

Job summary

Magna International Inc. cherche un opérateur chariot élévateur à Piedmont, SC, pour assurer le déplacement sûr des charges et le respect des procédures EHS.

Vous utiliserez un chariot élévateur en environnement industriel et participerez au contrôle des stocks via SAP Shop Floor, tout en veillant à l'entretien et à la sécurité au quotidien. Poste permanent en horaire régulier, avec avantages offerts par l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou GED exigé.
• Permis de conduire valide et permis de chariot élévateur à obtenir dans une semaine.
• Formation/révision régulière pour le renouvellement de la license tous les 3 ans.

Responsibilities

• Respecter les procédures de sécurité et les consignes EHS.
• Positionner et déplacer les racks avec le chariot.
• Effectuer les inspections pré-shift et maintenir le rangement.
• Contrôler les scans et l'inventaire dans SAP Shop Floor.

Skills

Chariot élévateur opérationnel

Contrôle des inventaires

Respect des règles de sécurité

Permis de conduire valide

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Tools

SAP Shop Floor

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous avez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

RESPONSABILITES du poste

• ESSENTIAL FUNCTIONS OF THE POSITIONS: Follow, comply, and enforce all operational procedures/policies as stated in the employee Environmental Health and Safety programs (Magna and OSHA Standards).
• Safely position forks/ lifting platform under, over, or around loaded racks and transport load to designated area.
• Use knowledge of principles of operating safety rules and practices.
• Use truck stability factors with and without a load.
• Consistently perform proper pre-shift inspection every shift.
• Follow good housekeeping practices.
• Follow all safety rules and regulations.
• Ability to scan, label, reconcile.
• Demonstrate knowledge of parking and shut down procedures.
• Demonstrate knowledge of process flow in Flow Rack system.
• Capable of being cross-trained as needed in respected department.
• Perform other duties as required.

POSITION REQUIREMENTS

• Education: High School Diploma or GED required.
• Hold or obtain a valid driver’s license.
• Current forklift license to be obtained within 1 week of hired.
• Documented proof of training every three years for maintenance of fork lift/truck license must be maintained.
• Must be able to perform Scanning and proper inventory control.
• Knowledge of the capabilities of the equipment and attachments.
• Knowledge of purpose, use and limitations of controls.
• Knowledge of Federal and State Standards and rules.
• Knowledge of SAP Shop Floor.

WHY WORK HERE?

• Health Insurance (includes telemedicine, FSA, HSA, and other benefits)
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401(k) with match
• Employee Profit Sharing Plan
• Employee Assistance Program
• Tuition Reimbursement
• Referral Program - Up to $1,000 per hired referral
• Onsite cafeteria with multiple fresh-cooked options and salad bar, and fully stocked breakrooms throughout plant
• Annual events (Summer cookout, Christmas party, etc.)
• Onsite Nurses' office
• Onsite Mother's room

Pay range: $19.94 - $24.97

VISA SPONSORSHIP NOT AVAILABLE FOR THIS POSITION

VISA SPONSORSHIP NOT AVAILABLE FOR THIS POSITION

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

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