Master Scheduler

Magna International Inc; Auburn Hills (MI); On-site; USD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Magna Seating, basé à Auburn Hills, recrute un(e) coordonnateur(trice) de chaîne d'approvisionnement pour piloter les plannings, les données ERP/MRP et les livraisons clients. Vous créerez et entretenez BOM et supporterez les objectifs service.

Vous collaborerez avec l’ingénierie et la gestion de programme, gérerez les livraisons et les KPI, tout en respectant les règles HSE et les exigences clients.

Qualifications

• Excellente communication écrite et verbale requise.
• Souci du détail et précision dans les données.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes démontrées.

Responsibilities

• Importer et mettre à jour les livraisons clients quotidiennement.
• Établir et maintenir les paramètres de planification (nouveaux pièces) dans les systèmes ERP/MRP.
• Créer et entretenir les nomenclatures produit et service (BOM).
• Coordonner les revues BOM avec l’Ingénierie et la Gestion de programme.
• Analyser les plannings clients pour détections des fluctuations et risques.

Skills

Excellente communication

Détail oriented

Résolution de problèmes

Mathématiques solides

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Education

Bachelor's degree in supply chain management, logistics, business, engineering or related field

Tools

MRP systems

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Magna est un leader innovant dans le développement et la fabrication de structures de sièges, de mousses et de garnitures, de mécanismes et de sièges complets pour les industries mondiales de l’automobile, des poids lourds et des bus. Les sièges figurent au cœur de l’expérience du consommateur dans le véhicule, et nos solutions en la matière sont développées à partir d’études sur les consommateurs, en donnant la priorité au confort, à la commodité et à la connectivité.

Responsabilités du poste : ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Import and update customer releases daily.
• Establish and maintain scheduling (including new parts) parameters within ERP/MRP systems.
• Create and maintain all production and service BOMs.
• Coordinate BOM reviews with Engineering and Program Management.
• Analyze customer schedules for volume and mix fluctuations and identify capacity or lead time violations in releases by creating weekly diamond charts to proactively flag potential issues.
• Develop forecasts and scheduling analyses to proactively identify risks.
• Ensure finished goods inventory accuracy.
• Drive supplier release accuracy and material availability.
• Support customer service goals and Planning for Service requirements.
• Coordinate transition from production volume requirements to service part requirements.
• Maintain service planning data and service BOM structures.
• Generate and maintain customer ship schedules.
• Monitor customer scorecards and investigate delivery performance concerns.
• Submit obsolete inventory and service part claims through customer systems.
• Serve as customer contact for scheduling and delivery issues 24 hours/ day
• Complete and submit customer required documents including MMOG, Packaging Data, No Surprise Reports and contact information.
• Create shipping documentation and ensure ASN accuracy.
• Enter and reconcile daily scrap transactions into the ERP system.
• Support both inventory discrepancy investigations and corrective actions.
• Responsible to help meet department KOI targets and support continuous improvement initiatives.
• Follow all Health, Safety, Environmental, OSHA, MIOSHA and Magna requirements

Education/Certification/Licensure:

Bachelor's degree in supply chain management, logistics, business, engineering or related field preferred. An equivalent combination of education and experience may be considered.

EXPEIRENCE:

• Minimum three (3) years of scheduling, materials planning, logistics or supply chain experience in a Tier One automotive manufacturing environment.
• Experience supporting JIT/JIS operations preferred.
• Experience with customer release management and service parts planning preferred.

QUALIFICATIONS:

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty and responsibility satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, ability, and/or physical demands required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Excellent written and verbal communication skills
• Detailed oriented
• Excellent problem resolution skills
• Good mathematical skills
• Proficient with Word, Excel, PowerPoint
• Proficient with MRP systems

WORKING CONDITIONS/PHYSICAL ABILITIES:

Work performed in an office and manufacturing plant environments. Average mobility to move around a office environment, able to conduct a normal amount of work at a computer. Frequently exposed to varying temperature(s) within a plant depending upon external weather conditions. Frequently exposed to dust, odors, fumes, and noise. Frequently walks, stands, grips/grasps, bends/stoops, crouches; and lifts and carries up to twenty-five (25) lbs. within the manufacturing plant environment.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Type de travailleur :

Régulier/permanent Groupe: Magna Seating

En savoir plus sur nous:

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