Cabrera Auto está en búsqueda de Gerente de Mercadeopara nuestro equipo de trabajo.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en el área de Mercadeo. Además, planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar los planes y estrategias de mercadeo para diversas líneas del negocio de modo anual. Identifica necesidades del mercado, desarrolla estrategias de ofertas y precios con el objetivo de maximizar las ganancias de la empresa y ampliar la participación en el mercado (“market share”) mientras, asegura que los clientes estén satisfechos. Debe ser responsable en desarrollar campañas efectivas de mercadeo digital que posicionen nuestros productos y/o servicios a clientes prospectos / posibles clientes. Debe liderar la utilización de varias online tales como: Facebook, Instagram, Search Engine Marketing, Email Marketing, AI, Meta, publicidad gráfica, publicidad en video, publicidad nativa, clasificados locales y comercio electrónico. Debe trabajar en conjunto con nuestro equipo interno para desarrollar estrategias de contenido, campaña y comunicación en medios digitales.
Responsabilidades
- Identificar, desarrollar o evaluar las diferentes estrategias de mercadeo, con base en el conocimiento de los objetivos del negocio, las características del mercado y los factores de costos y márgenes.
- Formular, dirigir y/o coordinar actividades o políticas de mercadeo para promocionar productos o servicios, en colaboración con el equipo de creación de contenido y comprade medios.
- Evaluar los aspectos financieros del plan de mercadeo, plan de medios, tales como: presupuestos, gastos, asignaciones de investigación y desarrollo, proyecciones de retorno de la inversión (ROI) y pérdida de ganancias (P&L).
- Desarrollar estrategias de ofertas basada en precios, equilibrando los objetivos de la empresa y la satisfacción del cliente.
- Debe liderar la implementación de campañas e iniciativas de mercadeo y publicidad mediante el plan asignado y análisis de pronósticos de ventas; preparará estrategias, planes y objetivos de marketing y publicidad en conjunto con el Gerente de Mercadeo.
- Diseñar y analizar métricas de ventas contínuas, evaluando utilidad de los medios, resultados de ventas, referidos y el feedback de clientes en todas las plataformas y redes sociales.
- Dirigir y capacitar todo el personal de mercadeo con apoyo a ventas.
- Debe tener las certificaciones necesarias para compra y utilización de medios, al igual que mantenerse actualizado en las mismas.
- Consultar con los Manufacturerossobre las especificaciones del producto y estándares de publicaciones, así comocon los Sales Managers a base del enfoque “seasonal”.
- Utilizar la previsión de ventas o la planificación estratégica para asegurar la venta y rentabilidad de productos, líneas o servicios, analizando la evolución del negocio y monitoreando las tendencias del mercado.
- Negociar contratos con proveedores/distribuidores/suplidores de eventos, medios y mercado relacionado acorde al Plan y Estrategias de mercadeo.
- Coordinar y/o participar en actividades promociones, ferias, eventos relacionados a nuestros negocios, trabajando con desarrolladores, anunciantes o gerentes de producción, para comercializar productos y/o servicios.
- Debe realizar estudios de investigación de mercado y analizar sus hallazgos.
- Consultar con el personal legal para resolver situaciones, como la infracción de derechos de autor, regulaciones del mercado y marcas al igual que regalías y/o intercambios.
- Consultar con el personal de compras y pagos (A/P) todo lo relacionado a procesos de contratos, contrataciones y pagos acorde a las cláusulas.
- Analizar estudios económicos o comerciales para identificar mercados potenciales para promover nuestros productos y/o servicios.
- Negociar, seleccionar y comprar productos o accesorios para exhibir en todo tipo de eventos indoor/outdoor.
- Disponible para laborar largas horas en ambiente controlado y exteriores al igual que fines de semana acorde a los eventos requeridos.
Requisitos
- Debe tener completado un Bachillerato ó preferiblemente Maestria en Mercadeo, Comunicaciones (Publicidad/ Producción/Telecomunicaciones), Administración de Empresas y/o mínimo de (5años) de experiencia en Mercadeo en un puesto de liderazgo.
- Debe tener certificaciones en: Google Ads, Google Analytics, Facebook Blueprint Media Buying and Planning.
- Debe tener conocimiento y experiencia con sistemas de manejo de contacto:(CRM), ELeads, leaadGoGo plataformas de mercadeo digital como: Facebook Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, SEO, E-Commerce,entre otras.
- Gran atención al detalle y mantener altos estándares de calidad en el trabajo.
- Capacidad para priorizar un alto volumen de proyectos y tareas con habilidades organizativas de primer nivel.
- Conocimiento y manejo intermedio o avanzado de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio),
- Debe ser orientado al trabajo en equipo, al cliente y en la búsqueda de soluciones creativas e innovadoras.
- Debe ser analítico tanto para información general y data numérica.
- Debe sostener excelentes relaciones con todos los socios de negocios (network) en los diversos medios de radio, prensa, televisión, redes sociales.
- Comprensión y manejo de presupuesto, estadísticas, reportes y gráficas para uso individual, del equipo de Mercadeo y para hacer presentaciones al negocio.
- Dominio en destrezas de presentación en público, para adiestramientos, presentaciones generales, medios de comunicación locales e internacionales.
- Comprender las leyes aplicables a las publicaciones, ofertas y reglamentaciones de DACO y demás entidades de gobiernos locales y de US.
- Debe conocer el mercado automovilístico/botes y/o relacionado, piezas, servicios, accesorios y rentals de autos y camiones.
- Debe tener dominio en técnicas y métodos de producción, comunicación y difusión de medios.
- Excelentes destrezas de comunicación en Inglés/Español (comprensión, oral y escrita)
Cabrera Autoes una industria líder en venta, alquiler y servicio de autos en Puerto Rico con mas de 70 años en Puerto Rico.Nuestra cultura organizacional es una de crecimiento e innovación. Siendo nuestro enfoque primordial el servicio al cliente.
Beneficios:
- Plan Médico
- Plan de Retiro (401k)
- Vacaciones
- Enfermedad
- Seguro de Vida
- Seguro de Incapacidad
- Bono de Navidad
- Nuestros empleados también pueden disfrutar de descuentos en nuestros productos.
Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa.