Manufacturing Engineer

Trane Limited; Rushville (IN); On-site; USD 60,000 - 109,340; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Congés payés

Régime 401K avec contrepartie

Job summary

Trane Limited, située à Rushville, IN, recherche un Ingénieur Mécanique II pour optimiser les processus de production durables. Le poste implique la collaboration avec des équipes multifonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité.

Le candidat idéal devrait avoir une expérience dans un environnement de fabrication et être capable de résoudre des problèmes liés au design et à la fabrication.

Offre un package compétitif, incluant un salaire annuel compris entre 60 000 et 109 340 dollars, avec des avantages dès le premier jour.

Qualifications

• 2+ années d'expérience dans un environnement de fabrication.
• Diplôme de préférence en ingénierie ou disciplines techniques.
• Capacité à évaluer précisément les problèmes de fabrication liés au processus et au design.

Responsibilities

• Résoudre les pannes mécaniques et électriques.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité.
• Créer des processus et des outils de fabrication sûrs et rentables.

Skills

Expérience de 2 ans dans un environnement de fabrication

Compétences en communication

Mentalité de croissance

Connaissance de Lean Manufacturing

Compétences en résolution de problèmes

Connaissance des normes de sécurité OSHA

Education

Diplôme en ingénierie ou disciplines techniques connexes

Tools

PLC Programming

Outils 8D et 5 pourquoi

Job description

## Ingénieur mécanique II – UsinePostulerremote type: Sur place (5 jours)locations: Rushville, Indianatime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-7422Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)Join Trane Technologies as a Manufacturing Engineer in Rushville, IN! In this role, you will operate innovative engineered systems and develop, coordinate, and implement sustainable manufacturing production processes. Your cross-functional team will be focused on delivering quality, safety, and operational efficiency improvements.**Responsibilities:*** Troubleshoot mechanical and electrical failures and is the first point of contact for line stoppage.* Assists Manufacturing Engineering team with researching and specifying options for equipment.* Collaborate with engineering, production, and quality to resolve production issues.* Provide timely resolution of manufacturing process and product design problems, including investigations, statistical studies, and corrective action planning.* Create cost-effective and safe manufacturing processes, equipment, and tools to improve manufacturing operations.* Design manufacturing flow lines, workstation layouts, and station controls that optimize efficiency, operating costs, and product quality.* Uphold manufacturing standards including machine capability, process maps, set-ups, quality controls, tooling and fixture records, routings, and cycle times.* Generate work instructions, job breakdowns, and standardized work to ensure quality at the source meets product and manufacturing specifications given local needs.* Serve as a voice of the customer for input for new design development.* Partner with on-site EHS (Environment, Health, and Safety) to ensure all equipment meets safety regulations compliant with OSHA (Occupational Safety and Health Administration).**Qualifications:**• 2+ years with related experience in a manufacturing environment• Degree preferred in Engineering or related technical disciplines• Ability to accurately assess manufacturing issues related to process and design• Effective communication at multiple levels coupled with ability to build relationships• Growth mindset – desire to expand technical skillset• Results-driven to maintain accountability and customer-focus• PFMEA experience preferred • Preferred experience with project management or project launch. • Experience with Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, Standard Work, Poke-Yoke, Value Stream Mapping, etc.) • Ability to quickly determine root cause utilizing 8D’s and 5 why tools. • Ability to quickly assess manufacturing issues related to design and tolerancing. • Low/High Voltage knowledge and troubleshooting. • PLC programming a plus.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$60,000.00 - $109,340.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.