HVAC Tech

Trane Supply; Grand Rapids (MI); On-site; USD 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

401K with company match

Paid time off

Job summary

Trane Technologies recherche un technicien HVAC sur le terrain pour intervenir chez nos clients de Grand Rapids. Vous effectuerez la mise en service, le dépannage, la réparation et le démarrage des systèmes CVC dans un cadre commercial, en vous appuyant sur vos connaissances en théorie de la climatisation, raccordements et plans mécaniques.

Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes sur des installations neuves ou des retrofits, et vous serez le contact principal du client sur

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
• 5+ années d’expérience en HVAC souhaitées.
• Formation professionnelle ou technique préférée.
• Certification EPA requise.

Responsibilities

• Coordinate with team leader and customer to understand on-site installation and repair requirements.
• Serve as the direct customer contact and ensure satisfaction by diagnosing and repairing equipment on site.
• Use blueprints/engineering specs and tools to diagnose and repair HVAC units.
• Willingness to work overtime and weekends; some overnight travel may be required.
• Maintain safety standards and accountability for company assets.

Skills

HVAC knowledge

EPA Certification

MS Office / handheld device use

Valid driver’s license

Education

High School Diploma or equivalent

Technical School or formal training

Job description

HVAC TechPasser au contenu principalNous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.# Explorer les carrièresHVAC Tech page is loaded## HVAC TechPostulerremote type: Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.locations: Grand Rapids, Michigantime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-12388Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.**What's in it for you:**This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth. **What you will do:*** Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.* Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.* Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.* Displays team effort and dedication to customers by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.* Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions. **What you will bring:*** A High School Diploma or equivalent required, and typically 5 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.* Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.* EPA Certification.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$28.64 - $44.31**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.