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Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Accenture vous propose de devenir Manager en cybersécurité industrielle à Paris, pour piloter des missions de conseil et définir des trajectoires de transformation OT/IT.
Vous accompagnerez des programmes dans des secteurs critiques et encadrerez des consultants, en veillant à l’alignement avec les référentiels IEC 62443, NIST et les exigences réglementaires.
Poste hybride, avec possibilités d’interventions internationales; expérience confirmée en cybersécurité industrielle et transformation.
Réinventer avec Accenture. En tant que Manager en Cybersécurité Industrielle à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.
En rejoignant notre équipe cybersécurité industrielle en France, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une dominante conseil, transformation et pilotage, auprès d’acteurs majeurs des secteurs nucléaire, Aerospace & Defense, énergie, utilities et plus largement des industries critiques.
Vos missions
En tant que Manager en cybersécurité industrielle (ICS/OT), vous accompagnerez nos clients dans la définition, l’évaluation et la transformation de leur stratégie de cybersécurité industrielle.
À ce titre, vous pourrez notamment :
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.
Compétences attendues
Ce qui fera la différence
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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