Líder de Ventas y Gestión de Campo

GOEBEL FIXTURE COMPANY; United States; On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GOEBEL FIXTURE COMPANY busca un/a supervisor/a de ventas y choferes para liderar y desarrollar al equipo en el distrito asignado. La función implica supervisión de visitas, cumplimiento de metas, servicio al cliente y ejecución de operaciones en ruta, alineado con políticas corporativas.

Se requieren experiencia en ventas, atención al cliente y manejo de equipos sindicalizados, así como capacidad para viajar por Puerto Rico y comunicarse en español e inglés.

Qualifications

• Licencia de conducir vigente, preferible categoría 8.
• Experiencia en ventas y servicio al cliente.
• Experiencia en manejo de equipos sindicalizados.
• Conocimientos de rutas de servicio.
• Dominio del español e inglés.
• Disponibilidad para viajar dentro de Puerto Rico.
• Capacidad para crear presentaciones y reportes.
• Conocimiento de herramientas SAP y Microsoft Office.

Responsibilities

• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de Choferes Vendedores y Choferes Vendedores Sustitutos del distrito.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, servicio al cliente y ejecución en ruta.
• Supervisar y brindar apoyo a la fuerza de ventas asignada, asegurando metas, visitas, inventario y promociones.
• Capacitar y orientar al equipo sobre productos y lanzamientos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer cartera de clientes.
• Participar en reclutamiento, evaluación y desarrollo del personal.
• Aplicar el convenio colectivo vigente y mantener relaciones laborales.
• Coordinar instalaciones y servicios con el Gerente de Administración de Ventas.
• Gestionar cuadre de valores y cumplimiento de políticas.

Skills

Liderazgo de equipos

Comunicación bilingüe (ES/EN)

Análisis de datos y reporting

Herramientas Office + SAP

Tools

SAP

Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Job description

GOEBEL FIXTURE COMPANY busca un/a supervisor/a de ventas y choferes para liderar y desarrollar al equipo en el distrito asignado. La función implica supervisión de visitas, cumplimiento de metas, servicio al cliente y ejecución de operaciones en ruta, alineado con políticas corporativas.

Se requieren experiencia en ventas, atención al cliente y manejo de equipos sindicalizados, así como capacidad para viajar por Puerto Rico y comunicarse en español e inglés.