Sales Supervisor

Cedrela Talent; San Juan (PR); On-site; USD 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Cedrela Talent busca un(a) Supervisor(a) de Ventas para liderar y desarrollar un equipo comercial en el distrito. El rol se centra en cumplir metas de ventas, gestionar rutas y asegurar un servicio al cliente de excelencia.

Se requiere 3+ años de experiencia en ventas o supervisión, experiencia en consumo masivo y disponibilidad para visitar clientes y rutas dentro del distrito. Licencia de conducir vigente. Se valorará trabajo en distribución directa.

Qualifications

• 3+ años de experiencia en ventas, distribución o supervisión de equipos comerciales.
• Experiencia en consumo masivo, alimentos y bebidas, distribución o ventas por ruta.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para visitas a clientes y rutas dentro del distrito.

Responsibilities

• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de ventas asignado.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y los KPI del distrito.
• Monitorear ventas, rutas, inventario, devoluciones, cobros, disponibilidad de producto y ejecución de promociones.
• Realizar visitas de campo para evaluar la ejecución comercial e identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar relaciones efectivas con clientes actuales y apoyar la captación de nuevas cuentas.
• Brindar coaching, seguimiento y retroalimentación continua al equipo.
• Coordinar con Distribución, Mercadeo y otras áreas para asegurar un servicio efectivo al cliente.
• Apoyar el manejo de desempeño y cumplimiento de políticas y procedimientos aplicables al personal.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos laborales y disposiciones del convenio colectivo aplicable.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Atención al cliente

Job description

Buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas con experiencia liderando equipos comerciales y orientado(a) al cumplimiento de resultados, ejecución en el mercado y excelencia en el servicio al cliente.

Responsabilidades principales:

• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de ventas asignado.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y los KPI del distrito.
• Monitorear ventas, rutas, inventario, devoluciones, cobros, disponibilidad de producto y ejecución de promociones.
• Realizar visitas de campo para evaluar la ejecución comercial e identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar relaciones efectivas con clientes actuales y apoyar la captación de nuevas cuentas.
• Brindar coaching, seguimiento y retroalimentación continua al equipo.
• Coordinar con Distribución, Mercadeo y otras áreas para asegurar un servicio efectivo al cliente.
• Apoyar el manejo de desempeño y cumplimiento de políticas y procedimientos aplicables al personal.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos laborales y disposiciones del convenio colectivo aplicable.
• 3+ años de experiencia en ventas, distribución o supervisión de equipos comerciales.
• Experiencia en consumo masivo, alimentos y bebidas, distribución o ventas por ruta altamente deseable.
• Experiencia supervisando vendedores, choferes-vendedores o equipos de distribución.
• Conocimiento en manejo de KPI, rutas, inventario y ejecución en punto de venta.
• Excelentes destrezas de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para visitar clientes y rutas dentro del distrito asignado.

Se valorará experiencia en ambientes de distribución directa (DSD), manejo de personal unionado y relaciones laborales.