Leiter Technik & Bau – Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH; Köln; Remote; USD 81,995 - 105,423; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung

Urban Sports Mitgliedschaft

Flexibles Arbeiten

Job summary

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH sucht einen Leiter Technik und Bau in Köln zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs. Verantwortlich für innovative Bauprojekte und Steuerung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld, bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team ein.

Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Zusatzkrankenversicherung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau in leitender Funktion.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Steuerung des Veränderungsprozesses im Bereich Technik und Bau.
• Repräsentation der Firma gegenüber externen Partnern.
• Umsetzung der Bauprojekte in den Leistungsphasen 5–9.

Skills

Führungspersönlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssicherheit

Eigenverantwortung

Technisches Verständnis

Education

Masterstudium im Bauingenieurwesen

Tools

IT-Tools für Datenmanagement

Kostenkontrolle

Job description

Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.

Sie steuern maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe im Bereich Technik und Bau | Construction in Köln und gestalten eine neue, zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Team.

In dieser Rolle repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Gesellschaftern, politischen Gremien, Behörden, der Öffentlichkeit sowie weiteren kommunalen Einrichtungen und Partnern.

Ihr Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte in den Leistungsphasen 5–9 durch den gezielten Einsatz interner und externer Expertise, konsequente Qualitätssicherung sowie transparente Entscheidungsprozesse.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird darin liegen, die technologische Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten.

Als Leiter Technik und Bau / Head of Construction übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Sie gestalten nicht nur Bauprojekte, sondern auch Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung Ihres Teams.

Wir sind ein zukunftsorientiertes Wohnungsbauunternehmen mit einem klaren Ziel: die Schaffung von hochwertigem, nachhaltigem und exklusivem Wohnraum – mit Leidenschaft, Qualität und Innovationsfreude. Dafür suchen wir starke Persönlichkeiten mit strategischem Weitblick und Gestaltungswillen.

Aufgaben der Rolle

Sie sind für diese Stelle wie geschaffen – Ihr Profil passt perfekt.

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Immobilienökonom, RICS).
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit – Manager, Macher, Innovator.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
• Ihre strategische, transparente und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich zu vermitteln.
• Darüber hinaus bringen Sie Know-how in den Bereichen modulares bzw. systemisches Bauen, Smart Building, Bauprozessoptimierung sowie Digitalisierung und KI im Bauwesen mit.
• Verhandlungssicherheit und umfassende Vertragskenntnisse im Bereich Bau, Kosten- und Qualitätsmanagement sind Ihnen ebenso vertraut wie Ihre hohe Affinität zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Bauwesen.
• Besonders zeichnet Sie Ihre Fähigkeit aus, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, kluge Entscheidungen zu treffen und Ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung zu führen.
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, erkennen Potenziale, lösen Herausforderungen pragmatisch und tragen durch Ihre Erfahrung entscheidend zum Projekt- und Unternehmenserfolg bei.
• IT-Tools für Datenmanagement, Kostenkontrolle sowie Präsentationen beherrschen Sie sicher.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Anforderungen an die Position

Wir sind genau die Richtigen für Sie – das bieten wir Ihnen.

Sie erwartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind möglich.

Bei der wvm Gruppe übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse. Projekte werden gemeinsam entwickelt, jedoch in klar definierten Rollen gesteuert. Dies erfordert Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und den Anspruch, Themen verbindlich umzusetzen.

Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage in Köln in der Südstadt und in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch bei unseren Teamevents und Feiern.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen konkret:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine zusätzliche Krankenversicherung, z. B. für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen, sowie die Möglichkeit für Tech Leasing und Bike Leasing
• Eine großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits
• Mobilität durch ein Deutschlandticket
• Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus dem privaten Bestand

Warum wir?

Sie erkennen sich und Ihre Fähigkeiten wieder und sind an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis genauso interessiert wie wir? Dann bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Karriereportal.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit bezüglich Ihrer Bewerbung zu.

wvm gruppe
Pola Kaiser
Hardefuststraße 7
50667 Köln karriere.wvm.de

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig fachlich sowie individuell geschult und nehmen an Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung teil. Ziel ist es, Potenziale zu erkennen und anschließend im internen Personalentwicklungsprogramm oder durch externe Schulungen zu fördern - damit der Karriere bei WvM Immobilien nichts im Wege steht.

Gut versichert

Alle Mitarbeiter in Köln und Berlin profitieren von einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, die zum Beispiel Zahnersatz bezuschusst, Krankentagegeld auszahlt, eine Auslandsversicherung beinhaltet und die Kosten vieler Vorsorgeuntersuchungen übernimmt sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.

Fit am Arbeitsplatz.

Bewegung hält gesund. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine Urban Sports Mitgliedschaft!

Egal, ob in Köln oder Berlin - beide Teams der WvM profitieren von einer top Lage in der Innenstadt. Das Berliner Büro ist nur wenige Minuten zu Fuß vom Ku’damm entfernt und die Kölner Mitarbeiter haben den Volksgarten vor der Tür sowie den Chlodwigplatz und Barbarossaplatz in Laufnähe. Beide Standorte sind durch die öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut angebunden. Der Weg zur Karriere bei WvM Immobilien ist damit geebnet.

Wohlfühlen

Wer sich wohlfühlt, hat mehr Spaß bei der Arbeit. Aus diesem Grund legen wir bei WvM Immobilien viel wert auf einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Teamevents. Wasser und Heißgetränke wie Tee, Kaffee und Cappuccino stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zu Verfügung - damit es unseren Mitarbeitern auf dem Weg zu ihrer persönlichen Karriere an nichts fehlt.

Unterwegs

Poolfahrzeuge und Firmenfahrräder sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter mobil sind. Egal, ob zur Baustelle oder in der Mittagspause zum besten Italiener in der Stadt - mit dem Auto oder Fahrrad sind unsere Mitarbeiter flexibel. Es kommt noch besser: In Berlin steht unserem Team ein rein elektrisch betriebenes Poolfahrzeug zur Verfügung.

Nachwuchs fördern

Als Ausbildungsbetrieb freuen wir uns, jährlich neue Auszubildende in unserem Team zu begrüßen. Wir sind davon überzeugt, dass es richtig und wichtig ist in junge Menschen zu investieren und deren Karriere zu fördern.

Der Bewerbungsprozess

In 3 Schritten zum Team.

Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

Deine Bewerbung

Persönliches Gespräch

Willkommen im Team!

Ich freue mich auf Deine Bewerbung

Ein kurzes Kennenlerngespräch bildet den ersten Schritt der Zusammenarbeit. Nutze deine Chance – bewirb dich jetzt.