Lehrstelle Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder Unterhaltspraktiker/in EBA

rodania; Indiana (PA); On-site; USD 14,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildungsvielfalt

Einblick in soziale Arbeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Job summary

rodania bietet ab Sommer 2027 eine Lehrstelle in einer sozialen Institution (Wohnheim und Tagesstätte) an. Du lernst, Gebäude und Anlagen zu warten, arbeitest mit Teamgeist und übernimmst schrittweise Verantwortung in verschiedenen Bereichen. Die Ausbildung ist praxisorientiert und bereitet dich darauf vor, aktiv mitzuwirken.

Du bringst Pflichtschulabschluss, technisches Geschick und gute Deutschkenntnisse mit. Zudem sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene obligatorische Schule wird erwartet.
• Freude am Unterhalt von Gebäuden und Umgebung sowie Zusammenarbeit mit Menschen.
• Handwerkliches und technisches Geschick sind gefragt.
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sollten gegeben sein.

Skills

Schulabschluss

Gebäudetechnik

Handwerkliches Geschick

Körperliche Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Organisation

Selbstständigkeit

Education

Obligatorische Schule

Job description

In unserer Institution bieten wir ab Sommer 2027folgende Lehrstelle an:

Lust auf eine Ausbildung mit Sinn, wo du mit anpacken kannst? Bei uns in der rodania bekommst du nicht nur eine Top-Ausbildung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag: Wir sind eine soziale Institution (Wohnheim und Tagesstätte) und begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag.

Das erwartet dich Während deiner Lehre in der rodania lernst du, wie man Gebäude und Anlagen in Schuss hält, mit Köpfchen, Werkzeug und Teamspirit. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht’s spannend! Du packst in vielen Bereichen mit an – von Unterhalt und technischen Anlagen über Reinigung und Reparaturen bis hin zu Grünpflege und Entsorgung/Versorgung. Bei uns bist du nicht einfach nur «dabei», sondern «mittendrin». Wir begleiten dich Schritt für Schritt, stärken deine Talente und geben dir früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schule
• Freude am Unterhalt von Gebäuden und Umgebung sowie an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Umgangsformen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit und Genauigkeit

Das bieten wir dir

• Eine sehr abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
• Einblick in die spannende Arbeit einer sozialen Institution
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bei Fragen und für weitere Auskünfte ist Bruno Inniger, Technischer Dienst, Tel. [phone], gerne für dich da.

Im Wohnbereich: Die Pausen sind komplett bezahlt.

In der Tagesstätte sowie in der Verwaltung: 2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

Ferien Plus

Der Ferienanspruch pro Kalenderjahr beträgt bis 49 Jahre 25 Tage, ab 50 Jahre 28 Tage und ab 60 Jahre 33 Tage.

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen sowie Ausbildungsort für Fachpersonen Betreuung, Sozialpädagog:innen, Arbeitsagog:innen, Fachpersonen Betriebsunterhalt und KV

Förderung Mitarbeitende

Grosses, breitgefächertes und interessantes Angebot an internen Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend-Zulage von brutto CHF 5.00 / Stundesowie Zeitgutschriften für Nachtdienste

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zum vertraglichen Nettolohn (-> keine Lohneinbusse)

ÖV-Anbindung

30m bis zum Bahnhof Grenchen Süd sowie zur Busstation

Parkplätze

Parkplätze für eine monatliche Gebühr von CHF 30 vorhanden.

Firmen-Auto Privatnutzung

möglich

Vergünstigung Verpflegung

Menüvergünstigungen

Mitgestaltung

Mitgestaltung von Mitarbeitenden erwünscht sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Der Betrieb ist komplett behindertengerecht ausgestattet.

Geschenke

Geschenke bei Geburtstag, Geburt und Hochzeit

Events für Mitarbeitende

Jährlicher toller Mitarbeiteranlass plus einen jährlichen Gruppenanlass pro Bereich

Vergünstigungen

Rabattkarten für zwei Apotheken

Vergünstigungen bei Krankenkassenprämien, Rabatte auf Hausrat- oder Motorfahrzeugversicherungen

Je nach Bereich und Funktion möglich

Unbezahlte Ferien

möglich

Individuelle Diensteinteilung

Auf persönliche Wünsche wird bestmöglich eingegangen.

Lohn und Boni

Attraktive Entlöhnung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien

Kein Verpflegungsabzug auf den Wohngruppen

Naturallohn für agogische Verpflegung (sozialabzugspflichtig)

Flottenrabatt bei Fahrzeugen der AMAG-Gruppe