Lead Systems Engineer - Mission-Critical Infrastructure (all genders)

Mental Health Group; Mission (KS); On-site; USD 101,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Lunch Bonus im Office

Sabbatical

Onboarding-Programm

Weiterbildung

Job summary

Frequentis AG in Wien sucht einen Lead Systems Engineer für Mission-Critical Infrastructure. Sie arbeiten an sicherheitskritischen IT-/Kommunikationssystemen und übernehmen die technische Lead-Rolle in internationalen Projekten.

Sie verfügen über 10–15 Jahre Erfahrung, exzellente Linux-/Virtualisierungskenntnisse und fließendes Deutsch. Reisebereitschaft nach Deutschland wird erwartet; ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Benefits wird geboten.

Qualifications

• mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Systems Engineer, Architect oder Technical Lead
• Sehr gutes Know-how in Linux-Systemen, Virtualisierung/Containerisierung und Netzwerktechnologien
• Verständnis für komplexe, verteilte Systeme und deren Sicherheitsanforderungen
• Freude an Ownership, technischer Tiefe und cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft nach Deutschland

Responsibilities

• entwickelst Architekturkonzepte für hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme
• übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten und bist zentraler Ansprechpartner für Engineering & Operations
• definierst Standards, Design Guidelines und System-Roadmaps; bewertest neue Technologien
• analysierst komplexe Fehlerbilder in internationalen Kundenumgebungen
• begleitest Kunden technisch in frühen Projektphasen

Skills

Linux

Virtualisierung

Containerisierung

Netzwerktechnologien

Ownership

Teamwork

Job description

Lead Systems Engineer – Mission-Critical Infrastructure (all genders)

Defence – Wien – FREQUENTIS AG – Ab sofort – Vollzeit

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Seit über 30 Jahren sind wir ein verlässlicher Technologiepartner der Bundeswehr. Unsere Systeme sichern den deutschen Luftraum und tragen maßgeblich zur europäischen Sicherheit bei – insbesondere in Zeiten erhöhter Bedrohungslage.

Wir suchen Principal-Level IT Engineers, die nicht nur betreiben, sondern führen, gestalten und Verantwortung übernehmen. Menschen, die technische Exzellenz mit Haltung verbinden.

Deine Mission: Als Critical IT Engineer arbeitest du an hochsensiblen IT- und Kommunikationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung – auf Einsatzfähigkeit, Stabilität und den Schutz von Menschen und Netzwerken.

Stack / Umfeld: Linux, Virtualisierung/Containerisierung, Netzwerke, verteilte Systeme.

Aufgaben

• entwickelst Architekturkonzepte für hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme
• übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten und bist zentraler Ansprechpartnerin für Engineering & Operations
• definierst Standards, Design Guidelines und System-Roadmaps bewertest neue Technologien und bringst deine Erfahrung in langfristige Architekturentscheidungen ein
• analysierst komplexe Fehlerbilder in internationalen Kundenumgebungen
• begleitest Kund:innen technisch in frühen Projektphasen

Qualifikationen

• mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Systems Engineer, Architect oder Technical Lead
• Sehr gutes Know-how in Linux-Systemen, Virtualisierung/Containerisierung und Netzwerktechnologien
• Verständnis für komplexe, verteilte Systeme und deren Sicherheitsanforderungen
• Freude an Ownership, technischer Tiefe und cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft nach Deutschland

Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

• VERTRAUENS
• BETRIEBS
• HOME OFFICE
• MODERNES
• ÖFFI TICKET
• MENTORING