Lead Supply Chain Coördinator

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP); City of Amsterdam (NY); On-site; USD 78,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Extra vrije dag per jaar voor vrijwill

OpenUp mentale gezondheid via therapeu

Pensioen via BPFL

Crisp University workshops

Kijk-en proefsessies op kantoor/lever

Lunch op kantoor

Korting op Crisp boodschappen

Job summary

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) zoekt een Lead Inbound Supply Chain Coördinator die het team aanstuurt en zorg draagt voor een efficiënte, kerntaakbrede inbound operatie. Je werkt nauw samen met warehouse en commerciële teams en houdt de keten scherp op tempo en kwaliteit.

Je combineert een HBO/WO-opleiding met 3–5 jaar ervaring in Supply Chain, en je drijft continue verbeteringen door. Nederlands is vereist; je bent een natuurlijke leider en teamspeler.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in Supply Chain, Logistiek of Operations.
• Volledige beheersing van Nederlands schriftelijk en mondeling.
• Natuurlijke leider die richting geeft en teams motiveert.
• Inzet op procesverbeteringen en operationele uitvoering.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met externe partijen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Inbound Supply Chain-team en coachen van teamleden.
• Bewaken van dagelijkse supply chain prestaties en snel schakelen bij verstoringen.
• Zorg dragen voor continue verbetering van dagelijkse processen.
• Verantwoordelijk voor teamprocessen en bijbehorende werkwijzen.
• Samenwerking met warehouse en commerciële teams voor optimale ketenafstemming.

Skills

Leiderschap

Supply chain

Coaching

Procesverbetering

Planning en organisatie

Relatiebeheer

Teamspeler

Nederlands vloeiend

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen, waarbij we onze kracht van de kortste keten van boer tot bord inzetten op een manier waar je trots op kunt zijn. Als Lead Supply Chain Coördinator geef jij leiding aan het team dat iedere dag opnieuw zorgt dat de korte keten tussen leverancier en ons Warehouse zo goed mogelijk loopt. Zo kunnen we onze knetterverse producten altijd op tijd bij onze klanten bezorgen.

Je staat zelf midden in de operatie, maar kijkt ook verder: je maakt de supply chain elke dag een stukje slimmer, bouwt aan de processen en manier van werken binnen je team, en zorgt voor een sterke samenwerking met ons warehouse. Zo bouw je mee aan een Supply Chain-afdeling waarmee we kunnen blijven groeien.

Wat je gaat doen

Als Lead Inbound Supply Chain Coördinator zorg jij er samen met je team voor dat onze leveranciers de juiste producten, op het goede moment, in de juiste hoeveelheid leveren. Hierdoor krijgen onze klanten hun producten vers bezorgd en kunnen we op ons Warehouse de voorraad zo laag mogelijk houden. Dat is een ingewikkelde puzzel die we elke dag een stukje slimmer willen oplossen. Jij geeft het team daarin richting, houdt de dagelijkse operatie scherp en verbetert tegelijk structureel. Je hebt veel contact met externe partijen zoals leveranciers, en met andere teams binnen Crisp zoals ons warehouse en het commerciële team.

Een aantal van jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent leidinggevende van het Inbound Supply Chain-team. Je coacht en ontwikkelt je teamleden, voert de gesprekken die daarbij horen en zorgt dat iedereen weet wat je van hem of haar verwacht.

• Je bewaakt samen met het team de dagelijkse supply chain performance en bent eindverantwoordelijk voor het oplossen van verstoringen. Waar nodig spring je zelf bij om bestellingen scherp te monitoren en snel te schakelen met leveranciers en interne teams.

• Je bent verantwoordelijk voor de continuous improvement van onze dagelijkse supply chain. Je analyseert waar het schuurt, zet verbeteringen op de agenda en zorgt dat ze ook echt landen in de operatie.

• Je bent eigenaar van de teamprocessen en de way-of-working. Je zorgt voor heldere afspraken, duidelijke rolverdeling en werkwijzen die meegroeien met Crisp.

• Je zorgt voor een goede samenwerking met ons warehouse team. Je stemt structureel af, lost knelpunten samen op en bouwt aan een relatie waarin beide teams elkaar sterker maken.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op zak.

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen Supply Chain, Logistiek of Operations.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Je bent een natuurlijke leider. Je geeft richting, coacht je team en haalt het beste uit mensen.

• Je bent een verbeteraar. Je ziet snel waar processen beter kunnen en voert verbeteringen ook echt door.

• Je bent nog steeds een echte doener. Je vindt het leuk om mee te draaien in de operatie.

• Je bent communicatief sterk. Je bent een teamplayer, bouwt makkelijk relaties op en schakelt met gemak met veel verschillende partijen tegelijk.

• Je hebt talent voor planning en structuur. Je werkt planmatig en gestructureerd en bent altijd voorbereid.

Wat wij bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.

• 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.

• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.

• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.

• Voor straks een perfect pensioen via BPFL.

• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

• Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.

• Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.

• Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.