Lead SAP HCM & EC Payroll Projects — Remote & Flexible

JLink connecting experts GmbH; Germany (OH); Hybrid; USD 75,292 - 98,459; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Work

Attraktive Vergütung

Job summary

Ein führendes SAP-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Payroll-Experten, um anspruchsvolle Projekte im Bereich SAP ERP HCM und EC Payroll zu leiten. Bewerber sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll-Projekten mitbringen und sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte haben. Die Position bietet Flexibilität in den Arbeitszeiten, Verantwortung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Zusätzlich erwarten Sie ein starkes Team und eine attraktive Vergütung.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP ERP HCM Payroll (PY) sowie ECP.
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Koordination von SAP ERP HCM und EC Payroll Projekten.
• Begleitung von Integrationen und Beantwortung komplexer Integrationsfragen.
• Entwicklung von Roadmaps zur Einführung modernster SAP-Technologien.
• Umsetzung und Integration verschiedener Tarifverträge.
• Customizing im SAP HCM Umfeld und Arbeiten mit Mashups sowie dem Payroll Control Center (PCC).
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsbereich.

Skills

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Education

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Für einen SAP-Dienstleister suchen wir aktuell mehrere

Deine Mission

Du möchtest Payroll-Projekte aktiv gestalten, moderne SAP-Technologien vorantreiben und Kunden mit deiner Expertise begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Du planst, steuerst und koordinierst SAP ERP HCM und EC Payroll Projekte unterschiedlicher Größenordnungen.
• Als Payroll-Experte mit EC-Know-how begleitest du Integrationen, beantwortest komplexe Integrationsfragen und setzt Lösungen aktiv um.
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Roadmaps zur Einführung modernster SAP-Technologien – stets mit klarem Fokus auf den geschäftlichen Mehrwert.
• Du wirkst an der Umsetzung und Integration verschiedener Tarifverträge mit.
• Mit deinem umfassenden Fachwissen berätst du unsere Kunden auch in Bezug auf angrenzende Module und Subsysteme.
• Du übernimmst Customizing im SAP HCM Umfeld und arbeitest mit Schemen & Zyklen, Mashups sowie dem Payroll Control Center (PCC).
• Gesetzliche Änderungen (z. B. Steuer- und Sozialversicherung) behältst du stets im Blick.
• SPAU und SPPD sind für dich sowohl im Rahmen von EHP-Upgrades als auch bei Jahreswechseln Routine.
• Du bleibst am Puls der Zeit und entwickelst dich kontinuierlich in Richtung digitaler HR-Technologien weiter.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP ERP HCM Payroll (PY) sowie ECP.
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Leidenschaft für HR- und Payroll-Themen.
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.

Was erwartet dich?

• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen
• Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein starkes Team mit offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work
• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven