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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Danfoss Drives sucht eine/n Junior Service Application Engineer (m/w/d) zur Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung moderner Antriebssysteme. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und bauen langfristige Partnerschaften auf.
Die Rolle beginnt mit Schulung durch erfahrene Engineers und führt schrittweise zu eigenverantwortlicher Servicetätigkeit vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist Voraussetzung; Reisefreudigkeit (ca.
Du möchtest Technik direkt beim Kunden zum Einsatz bringen und dabei langfristige Beziehungen aufbauen? Als Junior Service Application Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung moderner Antriebssysteme und entwickelst dich zu ihrem vertrauensvollen Servicepartner.
Bei Danfoss Drives trägst du dazu bei, dass industrielle Anlagen zuverlässig, effizient und nachhaltig betrieben werden. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung für deine Kunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Die Position kann flexibel im Raum Essen, Raum Offenbach oder Raum Hamburg besetzt werden.
In dieser Position wirst du von unseren erfahrenen Service Application Engineers geschult und angeleitet. Du wirst umfangreiche praktische Erfahrungen vor Ort sammeln und dein Wissen über fortschrittliche Antriebstechnologien erweitern. Zu deinen Aufgaben gehören:
Die angegebenen Gehaltsspannen beziehen sich ausschließlich auf den primären Standort und dessen Währung. Für lokale Gehaltsspannen und spezifische Benefits an deinem bevorzugten Einstellungsort frage bitte deine Talent Acquisition Ansprechperson nach weiteren Informationen.‑Ansprechperson nach weiteren Informationen.
Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, darunter deine Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und deinen Standort. Alle aufgeführten Benefits stellen weder ein Versprechen noch eine Garantie für bestimmte Leistungen oder Handlungen dar. Sie können je nach Land oder Vertrag variieren und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.
Alle qualifizierten Bewerber*innen erhalten eine faire Chance auf Beschäftigung – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie.