Junior .NET Engineer

Next Technology Professionals; United States; Remote; USD 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Pełna praca zdalna

Elastyczny pakiet świadczeń

Wsparcie mentora

Job summary

Next Technology Professionals poszukuje Junior .NET Engineer do nowego zespołu w Polsce. Praca zdalna w 100%, ASAP. Do zadań należy aktywne programowanie i implementacja modułów z mentorem, testowanie kodu i korzystanie z narzędzi AI.

Wymagania: 1–2 lata doświadczenia, dobra znajomość C# i .NET, Visual Studio lub VS Code, Git, pracowitość w środowisku Agile. Wykształcenie informatyczne będzie plusem; forma współpracy UoP lub B2B, miejsce pracy Home Office lub biuro w Lublinie.

Qualifications

• 1–2 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Praktyczna znajomość C# i platformy .NET.
• Swobodne poruszanie się w Visual Studio lub VS Code.
• Otwartość na współpracę w środowisku Agile/Scrum.

Responsibilities

• Aktywne programowanie i implementowanie nowych modułów (wsparcie mentora).
• Dbanie o wysokie standardy jakości kodu i testowanie, także z użyciem narzędzi AI.
• Praca z systemem kontroli wersji Git (branching, merge, PR).
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i usuwanie błędów po wdrożeniu.
• Zgłębianie specyfiki branży ubezpieczeniowej i rozwijanie kompetencji programistycznych.

Skills

C#

.NET

Visual Studio

VS Code

Git

Agile/Scrum

Komunikacja

AI tools

Education

Informatics studies or bootcamp

Tools

GitHub Copilot

Claude

Job description

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Junior .NET Engineer

Projekt: Tworzenie i rozwój innowacyjnych systemów zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym, ze wsparciem najnowszych asystentów AI (Claude, GitHub Copilot).

Zespół: Budujemy zupełnie nowy, zgrany oddział deweloperski w Polsce dla stabilnej organizacji wywodzącej się z Niemiec.

Model współpracy: W 100% praca zdalna

Wynagrodzenie: UoP: 9 000 PLN – 12 500 PLN brutto | B2B: 65 PLN – 85 PLN / h.

Start współpracy: ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia.

Zakres obowiązków:

Aktywne programowanie i implementowanie nowych modułów (przy wsparciu doświadczonego mentora).

Dbanie o najwyższe standardy jakości kodu oraz jego testowanie (również z wykorzystaniem narzędzi AI).

Praca z systemem kontroli wersji Git (branching, merge, Pull Requests).

Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i samodzielne usuwanie mniejszych błędów (po okresie wdrożenia).

Zgłębianie specyfiki branży ubezpieczeniowej oraz nieustanne poszerzanie kompetencji programistycznych.

Oczekujemy:

Około 1 do 2 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania.

Praktycznej znajomości technologii C# oraz platformy Microsoft .NET.

Swobodnego poruszania się w środowisku Visual Studio lub VS Code.

Otwartości na współpracę w zwinnym środowisku (Scrum/Agile) oraz świetnych umiejętności komunikacyjnych.

Ciekawości i chęci do odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w codziennej pracy deweloperskiej.

Wykształcenie informatyczne (studia, bootcamp) będzie plusem, ale najważniejsze są realne umiejętności.

Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.

Pełną swobodę w wyborze miejsca pracy (Home Office lub biuro w Lublinie).

Unikalną szansę współtworzenia nowego zespołu inżynieryjnego od podstaw i realny wpływ na kulturę pracy.

Zapewnione pełne wdrożenie w skomplikowaną domenę ubezpieczeniową z pomocą mentora.

Konkurencyjny i elastyczny pakiet świadczeń dopasowany do indywidualnych potrzeb.