Software Engineering Manager

Next Technology Professionals; United States; Remote; USD 100.000 - 128.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Next Technology Professionals dla klienta poszukuje lidera technicznego odpowiedzialnego za kierunek technologiczny nowej platformy SaaS w sektorze zaawansowanego łańcucha dostaw. Praca całkowicie zdalna, z możliwością kształtowania architektury od podstaw i współpracy z niemieckim zarządem.

Wymagane jest praktyczne doświadczenie w budowie skalowalnych platform SaaS, sukcesy w rekrutacji i skalowaniu zespołów oraz głąb wiedzy o systemach data-intensive i multi-tenant architecture.

Qualifikationen

• Praktyczne doświadczenie w budowie skalowalnych platform SaaS od zera (0 → 1).
• Udokumentowane sukcesy w rekrutowaniu i skalowaniu inżynierskich zespołów w dynamicznych organizacjach.
• Zaawansowana wiedza z zakresu systemów o wysokiej dostępności przetwarzających duże zbiory danych.

Aufgaben

• Całkowita odpowiedzialność za kierunek technologiczny i architekturę platformy.
• Wybór ostatecznej architektury i rozwój platformy od wczesnego etapu.
• Rekrutacja i mentoring elitarnego zespołu inżynierskiego w Polsce.

Kenntnisse

Architektura systemów

SaaS development

Team building

Data-intensive processing

Recruitment maturity

Jobbeschreibung

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Projekt:

Budowa od podstaw nowej platformy SaaS dla branży zaawansowanego łańcucha dostaw i logistyki (Supply Chain). Jest to w pełni niezależny finansowo projekt typu greenfield, rozwijany przy wsparciu inwestorów z Niemiec.

Stack technologiczny:

Java, AWS / Azure, Node.js oraz React.

Zespół:

Stworzenie i rozwijanie od podstaw polskiego hubu technologicznego, który docelowo osiągnie wielkość 15-20 specjalistów.

Model współpracy:

W pełni zdalnie (100%).

Wynagrodzenie:

35 000 - 45 000 PLN netto + VAT.

Start współpracy:

Maksymalnie 1 miesiąc wypowiedzenia.

Zakres obowiązków:

Całkowita odpowiedzialność za kierunek technologiczny, wybór ostatecznej architektury i rozwój platformy od wczesnego etapu.

Rekrutacja, mentoring i budowa silnego, elitarnego zespołu inżynierskiego w Polsce.

Początkowo (ok. 65% czasu) aktywny udział w pisaniu kodu i tworzeniu głównych modułów systemu, z płynnym przejściem w rolę strategiczną i zarządczą w kolejnych miesiącach.

Bieżąca współpraca z niemieckim zarządem przy wytyczaniu kierunków rozwoju produktu.

Oczekujemy:

Praktycznego doświadczenia w budowie skalowalnych platform SaaS od absolutnego zera (0 do 1).

Udokumentowanych sukcesów w rekrutowaniu i skalowaniu struktur inżynierskich w dynamicznie rosnących organizacjach.

Zaawansowanej wiedzy w zakresie tworzenia systemów o wysokiej dostępności przetwarzających duże zbiory danych (data-intensive).

Samodzielności, zmysłu architektonicznego i gotowości do podejmowania kluczowych decyzji technologicznych.

Zrozumienia standardów bezpieczeństwa, architektury wielodostępnej (multi-tenancy) oraz niezawodności dla systemów klasy enterprise.

Pracę przy innowacyjnym produkcie (greenfield) - całkowity brak długu technologicznego i przestarzałego kodu.

Stabilność finansową nietypową dla standardowych startupów.

24 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku.

Pracę w pełni zdalną.