Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Next Technology Professionals poszukuje doświadczonego dewelopera .NET do pracy zdalnej nad systemami zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym. Dołączysz do młodego zespołu w 100% remote, pracując nad funkcjonalnościami w .NET/C#, REST i bazach danych.
Wymagane min. 3 lata doświadczenia i biegłość w .NET, C#, SQL. Oferujemy elastyczność zatrudnienia (UoP lub B2B) i możliwość rozwijania się w środowisku z AI asystentami.
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Mid .NET Engineer
Tworzenie i rozwój innowacyjnych systemów zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym, ze wsparciem najnowszych asystentów AI (Claude, GitHub Copilot).
.NET, C#, SQL (SQL Server / Azure SQL / MySQL), REST API, React / Angular / jQuery (podstawy), Git.
Nowo powstający polski oddział stabilnej firmy z kapitałem niemieckim. Ścisła współpraca z inżynierami DevOps oraz testerami.
W 100% praca zdalna.
UoP: 16 000 PLN – 21 000 PLN brutto | B2B: 95 PLN – 140 PLN / h.
ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia.
Samodzielne projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności (przy wsparciu architektonicznym w kluczowych momentach).
Pisanie czystego, testowalnego kodu w oparciu o zasady SOLID i Dependency Injection.
Odpowiedzialne korzystanie z narzędzi AI w celu optymalizacji pracy (z dbałością o jakość i bezpieczeństwo dostarczanego rozwiązania).
Analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych oraz usuwanie błędów w aplikacjach.
Współpraca z zespołem QA i DevOps oraz aktywny udział w planowaniu sprintów.
Dzielenie się wiedzą i wspieranie mniej doświadczonych programistów w zespole (mentoring).
Minimum 3 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
Biegłej znajomości platformy .NET oraz języka C#.
Praktycznego doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (np. SQL Server, MySQL lub Azure SQL).
Umiejętności tworzenia usług sieciowych REST oraz pisania niezawodnych testów jednostkowych.
Podstawowej znajomości technologii front-endowych (np. React, Angular, jQuery).
Otwartego podejścia do programowania wspomaganego przez AI oraz umiejętności krytycznej oceny generowanego kodu.
Zdolności analitycznego myślenia oraz chęci do aktywnej współpracy w zwinnym zespole.
Elastyczność w formie zatrudnienia: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.
Całkowitą dowolność w wyborze trybu pracy (Home Office lub przestrzeń biurowa w Lublinie).
Realny wpływ na kształtowanie kultury technicznej i standardów w nowo tworzonym zespole.
Możliwość rozwijania się w złożonej domenie ubezpieczeniowej (zapewniamy pełne wdrożenie).
Bogaty, elastyczny pakiet benefitów pozapłacowych dopasowany do indywidualnych potrzeb.