Jefe de turno - AM

Chick-fil-A; Frankfort (KY); On-site; USD 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Descuento para empleados

Tiempo libre remunerado

Capacitación pagada

Job summary

Chick-fil-A busca un Gerente de Turno para liderar operaciones en un restaurante de alto volumen. El rol implica supervisar actividades diarias, responder a huéspedes con prontitud y formar a nuevos empleados, sirviendo de modelo para el equipo.

El candidato ideal debe mostrar habilidades interpersonales fuertes, compromiso con la excelencia en el servicio y capacidad para prosperar en un entorno acelerado.

Qualifications

• Capacidad para prosperar en un entorno acelerado.
• Fortaleza interpersonal y deseo de servir al equipo.
• Compromiso con un servicio al cliente superior.

Responsibilities

• Participar operativamente en las actividades cotidianas en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido.
• Dar una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes.
• Ayudar en la formación de los nuevos empleados y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo.
• Ser un jugador de equipo amigable y alentador.
• Abrir y/o cerrar turnos como llavero.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Servicio al cliente

Job description

Gerente de turno en Chick-fil-A

¿Es usted una persona altamente cualificada y motivada que busca un puesto dinámico en el sector de la alimentación y las bebidas? ¿Prosperas en un entorno acelerado y centrado en las personas? Si es así, ¡tenemos una oportunidad inmediata para usted como Gerente de Turno en Chick-fil-A!

Como Shift Manager, tendrás la oportunidad de trabajar junto a un equipo talentoso y desarrollar tus habilidades de liderazgo. En Chick-fil-A, creemos en invertir en los miembros de nuestro equipo y brindarles las herramientas que necesitan para tener éxito. ¡Únete a nosotros y sé parte de un ambiente de trabajo positivo y gratificante donde puedes marcar la diferencia todos los días!

Resumen de la posición:

• Participar operativamente en las actividades cotidianas en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido
• Dar una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes
• Ayudar en la formación de los nuevos empleados y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo
• Sé un jugador de equipo amigable y alentador
• Abrir y/o cerrar turnos como llavero
• Contar cajones y finalizar el día
• Demostrar excelentes habilidades de comunicación

Requisitos y requisitos:

• Sonríe y crea un ambiente acogedor
• Mantén el contacto visual y habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Tener un transporte confiable
• Capacidad para prosperar en un entorno acelerado
• Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo
• Compromiso con un servicio al cliente superior
• Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
• Se prefiere la experiencia previa como jefe de turno, supervisor o en un puesto similar, pero no es obligatorio

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

• Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprender de primera mano de operadores experimentados y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo con oportunidades de bonificación
• Beneficios que incluyen tiempo libre remunerado, seguro médico, igualación de 401k, descuento para empleados, capacitación pagada y reembolso de millas

Acerca de Chick-fil-A:

Chick-fil-A es más que un restaurante: es un lugar donde prospera el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo. Nuestros restaurantes de propiedad y operación local están comprometidos a invertir en el futuro de los miembros de nuestro equipo y retribuir a nuestras comunidades. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo amoroso y entusiasta!

Ubicación: {{location_name}} {{location_address}}

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.