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Chick-fil-A está buscando un líder de turno para asegurar la ejecución eficiente de operaciones diarias en un restaurante de alto volumen. Se requiere experiencia en roles de supervisión y la capacidad de abrir y cerrar el local conforme a un turno de 30–40 horas/semana.
El candidato debe fomentar la cultura de servicio al cliente, entrenar al personal y mantener estándares de hospitalidad y calidad de comida. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Chick-fil-A está buscando un líder de turno para asegurar la ejecución eficiente de operaciones diarias en un restaurante de alto volumen. Se requiere experiencia en roles de supervisión y la capacidad de abrir y cerrar el local conforme a un turno de 30–40 horas/semana.
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