Italy Growth & Performance Marketing Lead

Enpal; Milan (MI); On-site; USD 60,000 - 72,000; Full time

Job summary

Enpal cerca un responsabile Marketing Italia per guidare un team di 7 FTE e detenere l’ownership della funzione marketing per il mercato italiano. Focus B2C con responsabilità sugli obiettivi di acquisizione e crescita, collaborando con funzioni B2B e partner esterni.

Approccio hands-on, vicino al dato, guidando priorità, definendo strategie e pianificando budget, KPI end-to-end e reporting al management. Ruolo strategico con leadership e cultura della sperimentazione.

Qualifications

• 7+ anni di esperienza in marketing, con una forte componente di performance marketing, acquisition o growth.
• Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di team, idealmente per almeno 2–3 anni.
• Comprovata esperienza nella gestione di budget rilevanti, nella definizione di strategie marketing e nel raggiungimento di target di crescita.
• Forte commercial mindset: collegare metriche marketing a lead, conversioni e revenue.
• Familiarità con GA4, GTM, CRM e dalle principali piattaforme di pubblicità (Google Ads, Meta).
• Capacità di leadership e pensiero strategico in contesti veloci.

Responsibilities

• Guidare il team Marketing Italia (7 FTE) e definire la strategy di marketing per l’Italia.
• Gestire budget annuale e KPI end-to-end, collegando performance marketing alle metriche di business.
• Supervisionare tracking, attribuzione e misurazione in collaborazione con Sales e Finance.
• Guidare iniziative cross-funzionali con team B2B e partnership esterne.
• Garantire coerenza di tone of voice e brand lungo il customer journey.

Job description

Enpal cerca un responsabile Marketing Italia per guidare un team di 7 FTE e detenere l’ownership della funzione marketing per il mercato italiano. Focus B2C con responsabilità sugli obiettivi di acquisizione e crescita, collaborando con funzioni B2B e partner esterni.

Approccio hands-on, vicino al dato, guidando priorità, definendo strategie e pianificando budget, KPI end-to-end e reporting al management. Ruolo strategico con leadership e cultura della sperimentazione.