Area Manager Italia/Estero

Colombini Group

Town of Italy (NY)

Remote

USD 58,796 - 94,073

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Auto aziendale
PC e cellulare aziendali
Contesto orientato a performance

Job summary

Un importante gruppo industriale del design cerca un/una Area Manager Italia ed Estero per sviluppare il business del brand nel Nord Italia e supportare mercati esteri. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore arredamento, capacità di gestire una rete di agenti e fluente conoscenza dell'inglese. Offriamo un ruolo chiave con forte esposizione al mercato e opportunità di crescita. Contratto full-time con auto aziendale e strumenti necessari per l'attività lavorativa.

Qualifications

  • Pluriennale esperienza nel settore arredamento.
  • Gestione reti vendita di agenti plurimandatari.
  • Attitudine alla vendita e leadership naturale.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile di una seconda lingua.
  • Disponibilità a viaggiare fino all'80% del tempo.

Responsibilities

  • Sviluppare il business del brand assegnato.
  • Gestire una rete di agenti plurimandatari.
  • Consolidare e sviluppare dealer esistenti.
  • Collaborare con HQ per garantire una rapida execution.

Skills

Vendita
Leadership
Relazioni interpersonali
Conoscenza dell'inglese
Utilizzo di Excel

Job description

Colombini Group è uno dei principali player industriali del design italiano, con brand come Febal Casa, Colombini Casa, Colombini Office e Bontempi Casa.

Siamo presenti in oltre 90 Paesi, con una visione che unisce capacità industriale, cultura del design e crescita sostenibile.

Per una specifica azienda del Gruppo, rafforziamo la struttura commerciale e cerchiamo un/una Area Manager Italia ed Estero, con focus prevalente sul Nord Italia e supporto allo sviluppo di alcuni mercati esteri.

La tua missione
  • Sviluppare il business del brand nell’area assegnata, con responsabilità diretta su fatturato, marginalità e qualità della rete
  • Gestire e far crescere una rete di agenti plurimandatari, garantendo presidio costante del territorio
  • Consolidare e sviluppare i dealer esistenti e attivare nuove opportunità distributive coerenti con il posizionamento del brand
  • Operare sul campo con forte orientamento alla vendita e alla relazione
  • Collaborare con HQ, marketing e operations per garantire execution rapida e allineamento strategico
  • Supportare, quando richiesto, attività commerciali su mercati esteri selezionati
Il valore del ruolo
  • Ruolo chiave di front-line commerciale, ad alto impatto sui risultati
  • Forte esposizione sul mercato e autonomia operativa
  • Connessione diretta tra strategia di brand ed execution territoriale
  • Successo misurato su numeri, qualità della rete e crescita sostenibile
Chi cerchiamo
  • Esperienza pluriennale nel settore arredamento e complementi d’arredo.
  • Esperienza nella gestione di reti vendita di agenti plurimandatari
  • Spiccata attitudine alla vendita, leadership naturale e capacità di costruire relazioni solide
  • Profilo dinamico, proattivo, energico, orientato al risultato
  • Conoscenza professionale della lingua inglese
  • Inglese fluente. Seconda lingua europea preferibile
  • Disponibilità a viaggiare fino all’80% del tempo
  • Residenza in Lombardia o Romagna/Marche
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato
  • Ruolo chiaro, con obiettivi misurabili e spazio di crescita
  • Auto aziendale
  • PC e cellulare aziendali
  • Contesto orientato a performance, responsabilità e merito
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