IT Helpdesk / 1st und 2nd Level Support (m/w/d)

ILF; Germany (OH); On-site; USD 52,186 - 63,782; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke

Jährliche Weiterbildungbudgets

Fitnessstudio-Zuschuss

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Job summary

Ein führendes Ingenieursunternehmen in Deutschland sucht einen IT-Support-Spezialisten, der erste Anlaufstelle für Benutzer ist. Die Position umfasst Aufgaben von der Benutzeradministration bis zur Unterstützung von IT-Projekten. Erforderliche Fähigkeiten sind Fachwissen in Client-Konfiguration, Teamarbeit sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, ein umfangreiches Fortbildungsbudget und fördern eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HelpDesk-Position.
• Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerdaten und Gruppen.

Responsibilities

• Erster Anlaufpunkt für Anwender im 1st und 2nd Level Support.
• Eigenständige Bearbeitung der Supportanfragen.
• Vorbereitung neuer Arbeitsplätze für Mitarbeiter.
• Verwaltung von Useraccounts und Berechtigungen.
• Technische Unterstützung bei Meetings.

Skills

Installation von Client-Rechnern

Konfiguration von Microsoft 365-Anwendungen

Windows 11 Administration

Active Directory Verwaltung

Problemlösungsfähigkeit

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

SCCM

Microsoft Intune

Job description

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer IT-Abteilung am Standort München angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren:

• 1st und 2nd Level Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Anwender und bieten telefonischen sowie persönlichen Support. Probleme lösen Sie entweder per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort am Arbeitsplatz.
• Bearbeitung von Supportanfragen: Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung der Anfragen unserer Anwender. Dazu gehört die Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation im Ticketsystem, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
• Vorbereitung und Einrichtung neuer Arbeitsplätze Sie richten Notebooks und PCs für neue Mitarbeiter ein, einschließlich der Installation von Images und der individuellen Konfiguration gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
• Benutzeradministration: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Useraccounts und Berechtigungen. Dazu gehört das Onboarding neuer Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Pflege der bestehenden Benutzerkonten.
• Meetings und Veranstaltungen: Sie bieten technische Unterstützung bei internen Meetings und Veranstaltungen, sei es in unseren Besprechungsräumen oder virtuell via MS Teams.
• Softwareinstallation und Anpassung: Sie installieren benötigte Softwarelösungen entsprechend den Anforderungen der Anwender und unterstützen diesen bei technischen Problemen unter Zuhilfenahme des Lösungsanbieters.
• Mitarbeit an IT‑Projekten: Sie wirken aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT‑Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT‑Landschaft bei.

Qualifikationen, die überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in einer HelpDesk‑Position, bevorzugt in einem mittleren bis großen Unternehmensumfeld.
• Sie beherrschen die Durchführung der Installation und Konfiguration von Client‑Rechnern unter Verwendung von SCCM, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Imaging‑Prozessen.
• Sie haben gute Kenntnisse in der Konfiguration und Nutzung von Microsoft 365‑Anwendungen, insbesondere MS Teams.
• Sie beherrschen die Administration, Rollout und regelmäßige Wartung von Windows 11 Clientsystemen, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzer- und Computerkonten sowie von Gruppen und Berechtigungen im Active Directory sowie in der Verwaltung von Exchange Online-Postfächern und M365 Admin Portalen (Intune, Defender).
• Sie übernehmen Verantwortung für die Installation und Einrichtung von Smartphones über Microsoft Intune, einschließlich der sicheren Übertragung von Daten von bestehenden Geräten.
• Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe technische Probleme zu lösen und diese gründlich zu dokumentieren, um langfristige Lösungen zu gewährleisten.
• Hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, um eine positive Nutzererfahrung zu fördern.
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf zu anderen Standorten der ILF zu reisen, um die Unterstützung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zusätzlich dazu bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte ILF‑Alatern: Viele lokale, aber auch überregionale Live‑Events prägen unser Miteinander und die Großteil der Mitarbeitenden nutzen „Du“. Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungbudgets, die für externe Angebote (z. B. Udemy) und unsere interne ILF‑Academy genutzt werden können. Außerdem werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen optional Möglichkeiten für neue oder erweiterte Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee‑Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM‑Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike‑Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work‑Life‑Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z. B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z. B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

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Ihr Ansprechpartner:

Frau Lina Thiele (0405 2475‑614 / [e-mail])