INTERN | CREDIT POLICIES

Inter Carreiras; United States; On-site; USD 2,400 - 3,400; Part time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Seguro de vida

Wellhub Inter

Espaço CARE4U BH

Duo Gourmet

Cartão Platinum Inter

Programas de treinamento internos

Job summary

A Inter, banco digital brasileiro com atuação global, abre vaga de estágio na área de Concessão de Crédito Massificado em São Paulo. Você irá analisar dados para apoiar estratégias de concessão e monitorar a inadimplência, contribuindo para expansão responsável do crédito.

Requisitos: formação em andamento em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas; disponibilidade mínima de 12 meses; atuação presencial no escritório. Desejável conhecimento em SQL, R e Python.

Qualifications

• Formação em andamento em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário/avançado em SQL, R e/ou Python (desejável).

Responsibilities

• Analisar e minerar dados para apoiar na definição de estratégias de concessão de crédito.
• Contribuir para backtests com dados internos ou fornecedores para identificar variáveis de risco de crédito.
• Apoiar na condução de testes de aplicação de políticas de crédito e na parametrização de regras em sistemas internos.
• Construir e monitorar indicadores de inadimplência.

Skills

SQL

R

Python

Education

Estatística

Matemática

Engenharia

Job description

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Concessão de Crédito Massificado e atuará diretamente com produtos de crédito garantidos. Através da análise de dados você irá contribuir para o controle dos indicadores de inadimplência e irá buscar oportunidades de expansão da concessão de crédito.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar e minerar dados para:
  • Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito;
  • Apoiar na realização de backtests com dados internos e/ou com fornecedores para identificar potenciais variáveis na discriminação do risco de crédito;
  • Apoiar na condução de testes de aplicação de políticas de crédito;
  • Apoiar na parametrização de regras de políticas de crédito em sistemas internos;
  • Construir e monitorar indicadores de inadimplência;

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em andamento em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para cumprir, no mínimo, 12 meses de estágio.
• Disponibilidade para atuar de forma totalmente presencial em nosso escritório em São Paulo/SP;

Desejáveis:

• Conhecimento intermediário/avançado em SQL, R e/ou Pyhton.

Benefícios

• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Platinum Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);