STRUCTURED INVESTMENTS MASTER | - SECURITIZATION AND PORTFOLIO ASSIGNMENT

Inter Carreiras; United States; On-site; USD 67,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Sala de Amamentação

Programas de treinamento internos

Job summary

A Inter busca liderar a estruturação da mesa de crédito estruturado, gerando eficiências relevantes ao balanço da empresa e apoiando o crescimento sustentável.

Você atuará estruturando operações de cessão de carteiras via securitização, modelando capital e precificação, e conduzindo projetos com stakeholders internos e externos, como investidores e securitizadoras. A vaga oferece desenvolvimento na área e impacto direto no negócio.

Qualifications

• Experiência relevante com estruturação de crédito com foco em carreg o / retenção do risco.
• Passagem por securitizadora, administradora fiduciária, gestora de crédito estruturado ou banco

Responsibilities

• Estruturar operações de cessão de carteiras de crédito via securitização
• Modelar eficiências de capital e precificação de operações
• Confeccionar e aprimorar documentos de ofertas públicas
• Liderança de projetos internos para viabilizar operações
• Interagir com stakeholders externos: investidores, gestoras, advogados e securitizadoras

Skills

Estruturação de crédito

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você liderará a estruturação da mesa de crédito estruturado, gerando eficiências relevantes ao balanço do Inter.

No seu dia a dia, você vai:

• Estruturar operações de cessão de carteiras de crédito via securitização
• Modelar eficiências de capital e precificação de operações
• Confeccionar e aprimorar documentos de ofertas públicas
• Liderança de projetos internos para viabilizar operações
• Interagir com stakeholders externos: investidores, gestoras, advogados e securitizadoras

O que buscamos

Obrigatórios

• Experiência relevante com estruturação de crédito com foco em carrego / retenção do risco
• Passagem por securitizadora, administradora fiduciária, gestora de crédito estruturado ou banco

Desejáveis

• Experiência com análise de risco de crédito é diferencial, assim como rede ativa com gestoras, administradoras e securitizadoras.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);