HVAC Controls Project Manager

Trane Limited; Bellevue (WA); On-site; USD 98,293 - 137,900; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Régime de retraite 401K

Congés payés

Job summary

Trane Limited, situé à Bellevue, WA, recherche un(e) chef de projet HVAC. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion financière des projets et de la satisfaction client. Vous devez avoir un diplôme en ingénierie ou une expérience de 3 ans en gestion de projet HVAC. Le poste requiert un travail sur site du lundi au jeudi, et télétravail le vendredi. Les candidats bénéficieront d'un salaire compris entre 98 293,33 $ et 137 900,00 $ annuel, ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet dans un environnement HVAC.
• Capacité à gérer des équipes de compétences techniques variées.
• Connaissance des stratégies de prix du marché.

Responsibilities

• Gérer la satisfaction client en investiguant les préoccupations et en mettant en œuvre des actions correctives.
• Gérer tous les aspects financiers des projets.
• Collaborer avec les sous-traitants pour établir le calendrier et les exigences de tâches.

Skills

Gestion de projet

Connaissances en HVAC

Communication

Planification des ressources

Education

Diplôme en ingénierie électrique, mécanique ou gestion de projet

Job description

Nous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.HVAC Controls Project Manager page is loaded## HVAC Controls Project Managerremote type: Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.locations: Bellevue, Washingtontime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: 92601908Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisetDécouvrez nosconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.Trane Technologies is hiring a **Controls Project Manager** in Bellevue, WA.As a Controls Project Manager, you will be responsible for project financials, administration, implementation, management, and customer satisfaction for all assigned projects. The Controls PM leads the project team through all facets of the project and is the established point of contact for stakeholders. You will manage a portfolio of projects that could contain both smaller and larger multi-building or complex controls projects. The Controls Project Manager is knowledgeable on current job market and pricing strategies.**What you will do:*** Maintain customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and developing internal and external communication plans with stakeholders to communicate project status* Review contract documents to identify risk and develop mitigation plans* Financially manages all aspects of projects including cash flow, monthly forecasted cost / revenue, forecasted cost at completion, monitoring expenses, collections support, analyzes reporting to identify project deficiencies and provides guidance on corrective action, prepares and facilitates monthly backlog review, and reconciles applied cost.* Utilizes properly qualified subcontractors, oversees subcontractor RFQ process, awards subcontracts and manages subcontractor execution* Collaborate with technicians and subcontractors to establish project task, schedule requirements, communications for project progress, and review of plans / specifications and control submittals.* Responsible for change order management by recommending solutions, facilitating quotes and closing orders that may require assistance from sales team and estimating* Leads all aspects of project administration including, knowledge and risk mitigation of construction contract content language, validating project scope / cost / schedule, managing project compliance, project documentation, project safety guidelines, development and maintenance on project schedules.* Other duties as assigned**What you will bring:*** Electrical, Mechanical Engineering or Construction Project Management Degree a plus* Combination of degree or minimum 3 years’ experience in HVAC / BAS Controls and Project Management* Experience in leading teams comprised of different technical skill levels* Efficient at resource / manpower planning* Must have familiarity executing as a third-tier contractor and experience working with building owners is a plus* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.***Disclaimer:****Benefit offerings may vary depending on Collective Barraging Agreements and local/state regulations***Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$98,293.33 - $137,900.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**Yes**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. Découvrez comment bâtir votre carrière avec nous.Pas de problème! Faites-nous part de vos compétences, intérêts et expériences en créant votre Profil de talent afin que nous puissions vous garder en tête pour de futures occasions de joindre notre équipe.