Human Resources Coordinator - Red Rock

Station Casinos; Las Vegas (NV); On-site; USD 48,000 - 70,000; Full time

Job summary

Station Casinos busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar la entrada de datos en el sistema HCM, administrar beneficios y ausencias, y apoyar en la documentación de cumplimiento para la Junta de Control de Juegos de Nevada.

La persona trabajará atendiendo a empleados, coordinando comunicaciones internas y manteniendo archivos de RR.HH. y de control de empleo, con enfoque en servicio y confidencialidad.

Qualifications

• Experiencia previa en recursos humanos o en la industria de juegos/hotelería.
• Se prefiere bilingüe.
• Competente en Microsoft Office, PowerPoint, Excel y Outlook.
• Capacidad para mantener información altamente confidencial.
• Capacidad de comunicarse y hacer recomendaciones sobre temas laborales.
• Capacidad de leer, hablar y escribir en inglés.

Responsibilities

• Contestar los teléfonos y saludar a huéspedes internos y externos que visiten el departamento.
• Responder a consultas de los miembros del equipo en persona, por teléfono y por correo electrónico.
• Iniciar pruebas de antecedentes y de drogas previas al empleo.
• Actualizar la publicación de ofertas semanalmente tras recibirlas del reclutador.
• Entrada de datos en el sistema HCM, incluyendo despidos y contrataciones.
• Mantener registros de la Junta de Control de Juegos de Nevada y de las tarjetas de trabajo.
• Comunicar información de la empresa de forma precisa a todos los niveles.
• Ayudar con la gestión de beneficios, ausencias y relaciones laborales.
• Preparar insignias, credenciales y pases de estacionamiento.
• Mantener archivos de personal y de determinación de los miembros del equipo.
• Participar en organización de eventos y actividades del equipo.

Skills

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Confidencialidad

Servicio al cliente

Inglés (lectura/escritura)

Tools

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

Outlook

Job description

Human Resources Coordinator (Coordinador derecursos humanos)

Contestar los teléfonos y saludar a los huéspedes internos yexternos cuando visiten el departamento. Responder a las consultas delos miembros del equipo en persona, por teléfono y por correoelectrónico. Iniciar pruebas de antecedentes/drogas previas al empleo.Actualizar la publicación de ofertas de trabajo semanalmente después derecibirlas del reclutador de empleo. Responsable de toda la entrada dedatos en el Sistema HCM, incluidos, entre otros, los despidos y lainformación de nuevas contrataciones. Responsable de ayudar a losmiembros del equipo con los registros y renovaciones de la Junta decontrol de juegos de azar, así como de ingresar y mantener registros delas tarjetas de trabajo necesarias de todos los miembros del equipo enel sistema HCM. Comunicar la información de la empresa de manera precisay oportuna a los miembros del equipo en todos los niveles de laorganización cuando se le solicite. Asistir en la administración de lastareas relacionadas con los beneficios de los miembros del equipo, lasausencias y las relaciones con los miembros del equipo. Prepararinsignias, rótulos de identificación y pases de estacionamiento para losmiembros del equipo. Mantener los archivos de personal y los archivos determinación de los miembros del equipo, incluidos, entre otros, losdocumentos de archivo. Ayudar con el diseño y la ejecución de lasfunciones de los miembros del equipo, incluidas, entre otras, lasfiestas de la empresa, la recaudación de fondos y los eventos dereconocimiento. Es responsable de la limpieza, mantenimiento yorganización de la oficina de recursos humanos y la sala dearchivos.

Calificaciones:

Se valorará la experiencia previa en recursos humanos o en laindustria de juegos de azar/hotelería. Preferido bilingüe. Competente enMicrosoft Office, PowerPoint, Excel y Outlook. Habilidad para mantenerinformación altamente confidencial. Habilidad para expresar ideas yhacer recomendaciones sobre temas relacionados con el trabajo. Capacidadpara utilizar habilidades de pensamiento crítico para trabajar de formaindependiente y en colaboración. Ser activo o tener la capacidad deobtener el registro aplicable según lo requiera la Junta de Control deJuegos de Azar del Estado de Nevada. Con mentalidad de servicio yactitud profesional. Tener la capacidad de comprender, leer, hablar yescribir de manera eficaz en inglés.