Bilingual HR Coordinator — Gaming & Hospitality

Station Casinos; Las Vegas (NV); On-site; USD 48,000 - 70,000; Full time

Job summary

Station Casinos busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar la entrada de datos en el sistema HCM, administrar beneficios y ausencias, y apoyar en la documentación de cumplimiento para la Junta de Control de Juegos de Nevada.

La persona trabajará atendiendo a empleados, coordinando comunicaciones internas y manteniendo archivos de RR.HH. y de control de empleo, con enfoque en servicio y confidencialidad.

Qualifications

• Experiencia previa en recursos humanos o en la industria de juegos/hotelería.
• Se prefiere bilingüe.
• Competente en Microsoft Office, PowerPoint, Excel y Outlook.
• Capacidad para mantener información altamente confidencial.
• Capacidad de comunicarse y hacer recomendaciones sobre temas laborales.
• Capacidad de leer, hablar y escribir en inglés.

Responsibilities

• Contestar los teléfonos y saludar a huéspedes internos y externos que visiten el departamento.
• Responder a consultas de los miembros del equipo en persona, por teléfono y por correo electrónico.
• Iniciar pruebas de antecedentes y de drogas previas al empleo.
• Actualizar la publicación de ofertas semanalmente tras recibirlas del reclutador.
• Entrada de datos en el sistema HCM, incluyendo despidos y contrataciones.
• Mantener registros de la Junta de Control de Juegos de Nevada y de las tarjetas de trabajo.
• Comunicar información de la empresa de forma precisa a todos los niveles.
• Ayudar con la gestión de beneficios, ausencias y relaciones laborales.
• Preparar insignias, credenciales y pases de estacionamiento.
• Mantener archivos de personal y de determinación de los miembros del equipo.
• Participar en organización de eventos y actividades del equipo.

Skills

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Confidencialidad

Servicio al cliente

Inglés (lectura/escritura)

Tools

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

Outlook

Job description

Station Casinos busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar la entrada de datos en el sistema HCM, administrar beneficios y ausencias, y apoyar en la documentación de cumplimiento para la Junta de Control de Juegos de Nevada.

La persona trabajará atendiendo a empleados, coordinando comunicaciones internas y manteniendo archivos de RR.HH. y de control de empleo, con enfoque en servicio y confidencialidad.