HR-Systeme & Reporting Spezialist

Kontron AG; Germany (OH); Hybrid; USD 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Edenred Card 50€

Firmenfahrrad

Altersvorsorge

Corporate Benefits

Getränke & Obst

Parkplätze

Weihnachten frei

Job summary

Kontron AG sucht eine engagierte Fachkraft für die ganzheitliche Administration von HR-Systemen und Zeiterfassung. Sie verantworten HR-Prozesse, Datenqualität in SAP/SuccessFactors und arbeiten eng mit Finance/IT zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Personalerfahrung, starkes Reporting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Umfangreiches Fachwissen im HR-Reporting sowie HR-Systeme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office.
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Serviceorientierung und großer Verantwortungsbereitschaft.

Responsibilities

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme und der Zeiterfassung.
• Verantwortung für Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassung.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Finance/Controlling, IT.
• Überwachung des Personalaufwands und Kalkulation von HR-Rückstellungen.
• Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Auswertungen.
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Transformation und Digitalisierung.

Skills

HR-Reporting

Teamplayer

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

SuccessFactors

Interflex

Tisoware

MS-Office

Job description

Kontron AG sucht eine engagierte Fachkraft für die ganzheitliche Administration von HR-Systemen und Zeiterfassung. Sie verantworten HR-Prozesse, Datenqualität in SAP/SuccessFactors und arbeiten eng mit Finance/IT zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Personalerfahrung, starkes Reporting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden geboten.