Specialist HR Systems (m/w/d)

Kontron AG; Germany (OH); On-site; USD 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Edenred Card 50€

Firmenfahrrad

Altersvorsorge

Corporate Benefits

Getränke & Obst

Parkplätze

Weihnachten frei

Job summary

Kontron AG sucht eine engagierte Fachkraft für die ganzheitliche Administration von HR-Systemen und Zeiterfassung. Sie verantworten HR-Prozesse, Datenqualität in SAP/SuccessFactors und arbeiten eng mit Finance/IT zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Personalerfahrung, starkes Reporting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Umfangreiches Fachwissen im HR-Reporting sowie HR-Systeme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office.
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Serviceorientierung und großer Verantwortungsbereitschaft.

Responsibilities

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme und der Zeiterfassung.
• Verantwortung für Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassung.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Finance/Controlling, IT.
• Überwachung des Personalaufwands und Kalkulation von HR-Rückstellungen.
• Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Auswertungen.
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Transformation und Digitalisierung.

Skills

HR-Reporting

Teamplayer

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

SuccessFactors

Interflex

Tisoware

MS-Office

Job description

Kontron ist ein weltweit führender Anbieter von IoT/Embedded Computer Technologie (ECT) und bietet über ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Software und Services individuelle Lösungen in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 an. Mit seinen Standard- und kundenspezifischen Produkten auf Basis neuester, hoch zuverlässiger Technologien ermöglicht Kontron sichere und innovative Anwendungen für verschiedenste Branchen. Dort profitieren Kunden von einer schnelleren Time-to-Market, niedrigerer Total-Cost-of-Ownership, längeren Produktlebenszyklen und ganzheitlich integrierten Applikationen.

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung
• Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und der Zeiterfassung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finance/Controlling, IT)
• Überwachung des Personalaufwands sowie Unterstützung bei der Kalkulation von HR-Rückstellungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE)
• Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Transformation Tisoware - Interflex6040, Schulungstool, Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen)

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfangreiches Fachwissen im Bereich HR-Reporting sowie HR-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich BAV und Direktversicherungen
• Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen
• Serviceorientierte Persönlichkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielGestaltungsspielraum undEigenverantwortung
• Offenes, kollegiales Arbeitsklima mitflachen Hierarchien undkurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung sowieflexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit

Finanzielle Zusatzleistungen

• Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card - natürlich steuerfrei
• Firmenfahrrad-Leasing(nach der Probezeit)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorgeundvermögenswirksamen Leistungen
• Zugang zu attraktiven MitarbeiterangebotenüberCorporate Benefits

Alltagsvorteile

• Kostenfreie Getränke undfrisches Obst im Büro
• Arbeitsplatznahe Parkplätze
• Weihnachten und Silvester frei

Gemeinsam Zukunft gestalten