HR Specialist (24 - 32 uur)

Erpopen; Eglin Air Force Base (FL); Hybrid; USD 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Studiebudget €4.500

OpenUp mentale welzijn

Sportvergoeding €300/jar

Informele werkomgeving

Job summary

Claresco Groep is op zoek naar een startende HR Specialist die de HR-administratie beheert, verzuim en recruitment ondersteunt en betrokken is bij diverse HR-projecten. Je werkt nauw samen met Sanne (HR-Adviseur) en directie en krijgt veel ruimte voor initiatief.

Je komt terecht in een hecht HR-team en profiteert van trainingen, een studiebudget en extra’s zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt een HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Je hebt during stages of bijbanen kennisgemaakt met HR.
• Je hebt basiskennis van arbeidsrecht.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je weet overzicht te houden in een complexe organisatie.
• Je durft vragen te stellen en verantwoordelijkheid te nemen.

Responsibilities

• Beheren van HR-administratie en HR-gerelateerde projecten.
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en ziekmeldingen.
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten en onboarding.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Uitvoeren van verbeteringen binnen de organisatie en talentmanagement.
• Samenwerken met HR-team en directie.

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

Job description

Start jouw HR-carrière in de volle breedte van het vak!

Ben jij net afgestudeerd in Human Resource Management en op zoek naar een functie waarin je écht het HR-vak leert kennen? Wil je niet alleen administratieve werkzaamheden uitvoeren, maar direct betrokken zijn bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij onskrijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen. Je ondersteunt bij alles wat met medewerkers, ontwikkeling en organisatie te maken heeft. Van het beheren van de HR-administratie, ondersteunen bij verzuim en recruitment tot het uitvoeren van diverse HR-projecten. Je werkt nauw samen met collega's, managers en directie en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen.

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en ondersteun je bij uiteenlopende werkzaamheden en projecten. Geen dag is hetzelfde.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren van onze HR-administratie;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;
• Het ondersteunen bij verzuimtrajecten en verwerken van ziekmeldingen;
• Het coördineren van onboardingsactiviteiten;
• Het ondersteunen van recruitmentactiviteiten;
• Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Het uitvoeren van verbeteringen die je ziet binnen de organisatie;
• Het meedenken over opleidingen, ontwikkeling en talentmanagement.

Je komt terecht in een klein en betrokken HR-team bestaande uit Sanne (HR Adviseur) waar samenwerken, kennisdelen en plezier in het werk centraal staan.

Binnen de Claresco Groep werken we met korte lijnen. Daardoor heb je veel contact met collega's, managers en directie en zie je direct wat jouw werk oplevert. Je ondersteunt meerdere bedrijven, waardoor je met veel verschillende HR-vraagstukken in aanraking komt en jezelf snel ontwikkelt.

De Claresco Groep is een verzameling van gespecialiseerde bedrijven die actief zijn binnen software, IT en consultancy. Wat ons verbindt? Een ondernemende cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Als HR-professional krijg je de mogelijkheid om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Wij bieden jou:

Een hechtteam

Een hecht team met een HR Adviseur, waarin je deel uitmaakt van een gedreven en informele organisatie .

Goede voorwaarden

Een flexibele werkomgeving met een mooi salaris (€ 2.700,00 - € 3.300,00) o.b.v. 40 uuren een goede pensioenregeling.

Aanvullend

Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een NS Business Card.

Een laptop (Macbook/HP/Microsoft) en telefoonregelen we direct voor je.

Training en educatie

Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons, we bieden je jaarlijks € 4.500,00 studiebudget om de HR-professional te worden die jij graag wilt zijn.

Aandacht voor jouw mentale welzijn met het platform OpenUp en een sportvergoeding van € 300,00 per jaar.

Veel uitdaging

Een vliegende start van je carrière en een brede HR-functie waarin je veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

We bieden je een informele werkomgeving met korte lijnen. Naast werk is er ook ruimte voor borrels en onze jaarlijkse ski-trip .

28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, ben je 2 jaar in dienst? Dan krijg je er een extra vakantiedag bij!

Hoe ziet je dag eruit?

Je start vanuit huis je laptop op, werkt je mailbox bij en verwerkt de ziek- en betermeldingen. Na de file rij je naar kantoor. Daar start je met een HR-overleg met Sanne en René (directeur). Alle lopende HR-zaken worden besproken. Vervolgens ga je aan de slag met de actiepunten die hieruit zijn voorgekomen. Tijdens de lunch maak je een wandeling met je collega’s. Na de lunch verwerk je de gegevens van de collega’s die binnenkort in dienst komen.

Jij zorgt ervoor dat alles is geregeld voor een perfecte eerste werkdag. Samen met je collega bespreek de vragen die beantwoord moeten worden voor de salarisadministratie en je zet de acties uit om voor al je collega’s een onvergetelijk personeelsfeest te organiseren. Voor de file begint rij je naar huis, daar werk je je mailbox bij, bel je een sollicitant om een kennismakingsgesprek in te plannen en sluit je je dag af.

Wat neem je mee:

Je bent nieuwsgierig, enthousiast en hebt een oprechte interesse in mensen en organisaties. Je neemt initiatief, werkt zorgvuldig en wilt graag leren.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar
• Je hebt tijdens stages of bijbanen kennisgemaakt met HR
• Je hebt basiskennis van arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je weet overzicht te houden in een complexe organisatie
• Je durft vragen te stellen en verantwoordelijkheid te nemen
• Je vindt het leuk om samen te werken

Neem voor meer informatie contact op met Sanne!