HR Referenten (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Germany (OH); On-site; USD 44,000 - 62,000; Full time

Job summary

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Referenten (m/w/d) im Großraum Erkelenz. Sie betreuen Mitarbeitende, organisieren den On- und Off-boarding Prozess und führen die Personalrekrutierung durch. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Mehrjährige Erfahrung werden vorausgesetzt. Interessierte Bewerber senden bitte ihre Unterlagen per E-Mail.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
• Diskretion und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden.
• Organisation des On- und Off-boarding Prozesses.
• Durchführung der Personalrekrutierung.
• Erstellung personalspezifischer Statistiken und Auswertungen.

Skills

Betreuung von Mitarbeitenden

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

MS-Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Studium mit HR-Bezug

Tools

MS Office

Job description

HR Referenten (m/w/d) - Großraum Erkelenz

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Referenten (m/w/d) im GroßraumErkelenz.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden sowie Fach- undFührungskräfte in allen personalspezifischen Themen
• Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- undOff-boarding Prozesses
• Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung der vollumfänglichen Personalrekrutierung
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken undAuswertungen
• Umsetzung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen, wieAnlegen und Führen von Personalakten und Stammdatenpflege, Erstellenvon Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
• Effiziente Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Optimierung der internen Prozesse undArbeitsabläufe
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) /Personalreferent (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Diskretion, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowieKommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 295181 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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