HR-менеджер

ProxyLab; United States; Remote; USD 4,000 - 5,600; Full time

Benefits offered by this job

Доступ к нейросетям и обучению

Job summary

ProxyLab в поиске HR-специалиста для IT-вакансий: публикация вакансий на HH.ru, Авито и Яндекс Работа; отбор откликов, общение с кандидатами в чате; проведение живых интервью и адаптация новых сотрудников; ведение базы знаний и аналитика подбора.

Условия: удалённая работа, график 5/2, 8 часов в день; старт 30 000 рублей, с повышением до 5 000 рублей каждые квартал; выплаты дважды в месяц; обучение и доступ к нейросетям.

Qualifications

• Опыт в HR от 6 месяцев
• Умение общаться с кандидатами
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать с чатами и онлайн-собеседованиями
• Готовность работать удалённо и соблюдать график 5/2

Responsibilities

• Публикация вакансий на HH.ru, Авито, Яндекс Работа и др.
• Отбор и анализ откликов, общение с кандидатами в чате
• Проведение живых интервью
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Ведение статистики и аналитики подбора
• Организация тимбилдингов и атмосферы в команде

Skills

HR-опыт

Коммуникации

Эмпатия

Общение с кандидатами

Онлайн-коммуникации

Tools

Google Таблицы

Excel

Job description

Описание

Привет У нас HR - это сердце нашей команды Ты погрузишься в специфику IT-сферы: будешь работать с IT-вакансиями, заниматься полным циклом найма сотрудников - от поиска до оффера и с каждым днём твой профессиональный уровень будет расти)

Задачи

Составление и публикация вакансий и тестов на платформе HH.ru, Авито, Яндекс работа и др.; Отбор и анализ откликов, общение с кандидатами в чате; Проведение открытых живых собеседований, которые максимально раскрывают кандидата; Обучение и адаптация новых сотрудников, поддержка в течение их первых месяцев в компании; Пополнение нашей базы знаний; Ведение статистики и аналитики подбора; Организация тимбилдингов и создание той самой крутой командной атмосферы.

Требования

Опыт в HR от 6 месяцев (ты уже понимаешь, как всё устроено изнутри); Открытость и честность; Умение чувствовать людей и находить общий язык со всеми, даже самыми сложными кандидатами; Наличие ноутбука или ПК; Знание горячих клавиш (это прям не шутка, будет тяжело если не пользовался даже ctrl+B, выучить то конечно можно, но месяца 2 уйдет на привычку); Оперативная обратная связь на сообщения; (в рабочее время быть онлайн, это не Freelance); Грамотная письменная и устная речь без ошибок; На этой работе очень важно любить общаться с людьми и быть эмпатичным, потому что на собеседованиях мы используем формат живого общения, без заготовленного бездушного скрипта, с индивидуально подобранными вопросами для кандидата. Мы не только задаём вопросы, нам важно понимать и слышать человека. Быть слишком сопереживательным тоже не совсем подойдёт, так как мы за честность и неподходящим кандидатам ещё на этапе созвона прямо (но аккуратно) говорим об отказе, не заставляя ждать фразой «мы вам перезвоним». Внутренний стержень + эмпатичность = идеальный мэтч на этой позиции. Они помогут тебе задавать неудобные вопросы, раскрывающие человека, понимать его, чувствовать, но и в моменте уметь отказать или не пригласить из сострадания. Будет плюсом: Уверенное владение ПК; Уверенное владение Google Таблицами или Excel (Желательно)

Условия

Формат работы: удалённый; График работы: 5/2, занятость 8 рабочих часов в день (начинаем в 9:00 - 10:00 по МСК), совмещение с другой занятостью не рассматриваем; Старт зп с 30 000 рублей + повышение оклада 1 раз в квартал в диапазоне до 5 000 рублей, в зависимости от выполнения поставленных задач и результативности; Выплаты 2 раза в месяц (5-го и 20-го); Знания о сфере IT и предпринимательства, общаясь напрямую с основателем компании (предпринимателем с 15-летним опытом создания и развития бизнеса в разных сферах, успешно развивший 20 видов деятельности и запустивший проекты в 4 регионах) и другими большими предпринимателями из разных сфер; Полный бесплатный доступ к чат GPT Premium и много новых интересных технологий; Качественное обучение для прокачки твоих навыков. От полного курса по правильному использованию нейросетей в работе, до "как развить навык слепой печати" с пошаговыми действиями, советами и тренажёрами. У нас много всего интересного и полезного уже ждёт ТЕБЯ) 1-я неделя - вводная, где будет много обучающих материалов и задач по сфере подбора, обучения и адаптации персонала. Эта неделя направлена на то, чтобы мы помогли Тебе быстро и качественно внедриться в нашу команду. Ты обучишься, разберешься с нашими стандартами работы и ознакомишься со своим перечнем задач. Благодаря этой неделе мы с Тобой поймем, насколько хорошо мы подходим друг другу. Эта неделя не оплачивается – рассматриваем ее как взаимное инвестирование с обеих сторон в наше общее будущее. У нас Ты можешь начинать проекты с нуля и развивать их, можешь использовать новые методики и цифровые инструменты. Мы открыты к предложениям по улучшению)