HR-Allrounder: Elternzeitvertretung mit Weiterentwicklung

TEAMProjekt Outsourcing GmbH; Germany (OH); On-site; USD 47,236 - 64,950; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket als Jobticket

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ein führendes Outsourcing-Unternehmen in Deutschland sucht eine Elternzeitvertretung für die Personalabteilung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung personalrelevanter Dokumente, die Planung von Einstellungsgesprächen und die Pflege der Personalstammdaten. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Lohnabrechnung. Es werden eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifications

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Lohnabrechnung.
• Erfahrung in der Personalbetreuung.

Responsibilities

• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente.
• Planung und Durchführung von Einstellungsgesprächen.
• Pflege der Personalstammdaten.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Office 365

Datev

Job description

TEAMProjekt übernimmt als Partner namhafter Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständige Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung (m/w/d) für ein Jahr mit der Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
• Planung und Durchführung von Einstellungsgesprächen
• Pflege der Personalstammdaten
• Bescheinigungs- und Zeugniswesen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen
• Betreuung administrativer HR-Prozesse und Backoffice-Tätigkeiten
• Mitarbeit im integrierten Managementsystem sowie Dokumentenpflege
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder dementsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohnabrechnung (z.B. Datev)
• Erfahrung in der Personalbetreuung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in Office 365
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

• Deutschlandticket als Jobticket
• Regionales und standortgebundenes Arbeitsverhältnis
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• TEAMbildende Maßnahmen und Events
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner

Planen Sie mit uns die Zukunft:

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werden auch Sie Teil eines großartigen TEAMs – Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte!

B itte bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite www. tp-o.de/Jobs . Für Fragen steht Ihnen Frau Nadine Neziraj unter 06142/83786-21 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!