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Raymond Management Company is seeking a House Person in Des Plaines, Illinois. The role involves maintaining cleanliness in public areas and responding to guest requests, ensuring a welcoming environment.
This full-time position offers a starting salary of $17.00-$18.00/hour, with benefits including paid time off, health plans, and 401(k) retirement options.
Position: House Person
Starting Salary Range: $17.00-$18.00/hour or more based on experience.
Wage Increases: New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days.
Employment Type: Full‑time.
Application Deadline: June 30, 2026.
Do you enjoy keeping things clean and organized while supporting a team? Are you passionate about hospitality and making sure that guests have a welcoming and clean environment?
We’re looking for a House Person to join our team!
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day.
Training and Growth: We provide on‑the‑job training and support career growth within the company.
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members.
At Raymond Management, we prioritize a team‑centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high‑quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award‑winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person’s perspective and wellbeing.
¿Te gusta mantener las cosas limpias y organizadas mientras apoyas a un equipo? ¿Te apasiona la hospitalidad y asegurarte de que los huéspedes tengan un ambiente acogedor y limpio? ¡Estamos buscando un Asistente de Limpieza para unirse a nuestro equipo!
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada día.
Capacitación y crecimiento: Proporcionamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.