Head of growth

Онлайн-школа PARTA; United States; Remote; USD 80,000 - 133,000; Full time

Job summary

PARTA — онлайн-школа и резидент Сколково, ищет Head of Growth. Ваша задача — находить точки роста по всей компании, формировать roadmap и быстро проверять гипотезы. Вы будете управлять бюджетами, собирать эффективную growth-команду и выводить прибыль на новый уровень.

Кандидат должен приводить конкретный кейс роста с цифрами по компании в целом, а не по каналу, с цифрами выручки, конверсии и retention. Предлагается полная занятость; удаленная работа возможна, участие в масштабировании и влиянии

Qualifications

• Умение принимать решения на цифрах и данных.
• Наличие конкретного кейса роста компании с цифрами (выручка, конверсия, CAC, retention).
• Готовность формировать growth-команду и процессы, управлять бюджетами.

Responsibilities

• Находить точки роста по всей компании (маркетинг, продажи, продукт, процессы, аналитика).
• Формировать дорожную карту действий (roadmap) и приоритете задач.
• Запускать гипотезы, тесты и быстро проверять решения; масштабировать работающие инициативы.
• Управлять бюджетами и контролировать окупаемость.
• Ставить задачи командам, нанимать сильных специалистов и следить за сроками.
• Задача Head of Growth — выстроить систему, устойчиво увеличивающую прибыль.

Skills

Цифровая аналитика

Growth hacking

Стратегическое планирование

Job description

Описание: Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Мы готовим учеников к ОГЭ и ЕГЭ. Делаем обучение доступным, чтобы каждый мог спокойно сдать экзамены и получить возможность хорошо устроиться. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы хотим больше. Быстрее. Масштабнее. И нам нужен сильный Head of Growth. Не «перспективный». Не «с потенциалом». А тот, кто уже делал это раньше — и может показать цифры.

Задачи:

Находить точки роста по всей компании: в маркетинге, продажах, продукте, процессах, аналитике. Анализировать показатели и самостоятельно находить, что можно улучшить. Формировать roadmap: что делаем первым, что потом. Запускать гипотезы и тесты, быстро проверять решения. Масштабировать то, что работает. Отключать то, что нет. Управлять бюджетами и контролировать окупаемость. Ставить задачи командам, нанимать сильных специалистов и контролировать сроки. Задача Head of Growth — собрать сильных специалистов и выстроить систему, которая стабильно увеличивает прибыль компании.

Требования:

Вы принимаете решения только на цифрах. Вы можете показать: вот что было, вот что сделал, вот что стало. Вы видите систему. Вы влезаете везде. На каждом уровне. Вы не ждёте, пока вам поставят задачу. Вы сами находите, что можно улучшить — и улучшаете. Вы работаете вместе с командами, а не над ними. Единственное, что действительно важно: вы должны привести конкретный кейс роста компании с цифрами. Кейс должен быть про рост КОМПАНИИ, а не отдельного канала. Должны быть конкретные цифры: выручка, конверсия, CAC, retention.

Условия:

Вознаграждение: до 1 000 000 руб./мес. Обсуждаем индивидуально. Формат: полная занятость. Возможен part-time. Удаленная занятость Высокая степень самостоятельности и реальное влияние на продукт. Возможность самостоятельно формировать growth-команду и процессы.