Head of creative production for mobile apps

Gismart; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Sports and psychotherapy reimbursement

18 days of paid vacation

3 paid personal days

1 additional day per year of service

Public holidays per international/UA/П

100% Sick Leave Compensation

Depreciation compensation for devices

Work from home or at Gismart hubs

Co-working spaces paid

Job summary

Radiotech, продуктовая компания в экосистеме Gismart, ищет руководителя Creative Production. Ваша роль — управлять командой, развивать процессы, выстраивать OKR и KPI, а также сотрудничать с Product, PMM и UA для оптимизации креатива для перфоманс-каналов.

Мы предлагаем удалённую работу с возможностью встреч в офисах Gismart, развитие и обучение, поддержку на курсах и оплату языковых занятий. Ваша цель — масштабировать креатив и ускорять вывод материалов на рынок.

Qualifications

• 4+ года в креативной продукции/креативной стратегии или в смежных ролях, с опытом руководства командой
• Опыт производства креативов для перфоманс-маркетинга (Meta, AppLovin, TikTok или аналоги)
• Опыт управления бюджетами и подбором ресурсов (сьёмочные команды, фрилансеры, агентства)
• Системное мышление: выстраивание процессов и автоматизации, а не только выдача результатов
• к стремлению развиваться в Head of Creative Production
• Готовность работать в быстро меняющейся среде
• Опыт работы в мобайл/игровом креативе — плюс; знание игровых движков — бонус

Responsibilities

• Разделение OKR компании на конкретные цели и KPI для креативной команды
• Отслеживание выполнения OKR, объёмов креатива и результатов
• Отчет руководству о результатах работы и влиянии креатива
• Полное руководство командой: найм, адаптация и оценка сотрудников
• Разработка карьерных путей и критериев продвижения
• Создание образовательной программы для команды (обучение, развитие навыков)
• Планирование загрузки и распределение задач
• Установление крепких связей с Product, PMM и UA
• Согласование креативных приоритетов с дорожной картой продукта и тестами UA
• Представление креативного производства в кросс-функциональных планированиях
• Поиск и внедрение автоматизации процессов (брифинг, сдача материалов, QA, отчётность)
• Принятие и документирование инструментов и процессов
• Сокращение времени вывода креативов на рынок
• Установление и ведение ритуалов команды (стендапы, ретроспективы, обзоры)
• Развитие внутреннего обмена знаниями (плейбуки, библиотеки, пост-мортемы)
• Формирование культуры экспериментов и постоянного улучшения

Skills

Creative production

Creative strategy

Performance marketing

Team leadership

Budget management

Automation/process improvement

Growth mindset

Job description

Описание

At Radiotech, we believe music belongs to everyone — not just those who grew up taking lessons. As a product company inside the Gismart ecosystem, we’ve spent years building apps that make music feel approachable, fun, and deeply human. With 23 apps across iOS and Android and over 500 million downloads worldwide, our products have found their way into the hands of musicians, beginners, and curious souls across the globe. We see music as a universal language. Our job is to make sure more people can speak it.

Задачи

• Decompose company OKRs into actionable creative team goals and KPIs
• Track OKR completion, creative output volume, and performance against targets
• Report on team performance and creative impact to leadership
• Full ownership of team management: hiring, onboarding, and performance reviews
• Design and run career development paths, including promotion criteria
• Build a team education program (skills growth, internal training, external learning)
• Manage team capacity planning and workload distribution
• Build and maintain strong working relationships with Product, PMM, and UA teams
• Align creative priorities with product roadmaps and UA testing needs
• Represent creative production in cross-functional planning cycles
• Identify and drive automation opportunities across the creative production pipeline (briefing, asset delivery, QA, reporting)
• Own tooling decisions and process documentation
• Continuously reduce time-to-launch for creative assets
• Establish and run team rituals (standups, retros, creative reviews)
• Drive in-house knowledge sharing (playbooks, best-practice libraries, post-mortems)
• Foster a culture of experimentation and continuous improvement

Требования

• 4+ years in creative production, creative strategy, or performance creative roles, with at least 1-2 years in a team lead or management capacity
• Proven track record producing creative for performance marketing channels (Meta, AppLovin, TikTok, or similar)
• Experience managing creative production budgets and resourcing (in-house team, freelancers, or agencies)
• Systems thinker — genuinely energized by building process and automation, not just managing output
• Growth-oriented, with clear interest in scaling into a Head of Creative Production role
• Comfortable operating in a fast-paced, iteration-heavy environment (multiple products, frequent creative testing cycles)
• Будет плюсом: Experience with mobile app or gaming creative production is a strong plus; familiarity with playable ads (e.g. Cocos Creator or similar engines) is a bonus

Условия

• Despite being remote-first, we love meeting up in person, so we often organize events in our Gismart hubs
• Growth is our top priority, so we’ll cover 70% of your professional development courses and 100% of your English language courses
• We provide health insurance, sports and psychotherapy reimbursement
• 18 days of paid vacation, 3 paid personal days, plus 1 day for each year at Gismart
• Gismart observes public holidays based on the Ukrainian or Polish holiday calendars. Employees working in other locations are entitled to 12 public holidays per year.
• 100% Sick Leave Compensation
• You can use our corporate devices or work on your own laptop and get a monthly depreciation compensation
• Work from home anywhere in the world, in one of our Gismart hubs, or in a coworking space, which we’ll pay for