Global HR Partner for Remote Gaming Studio

HireHi; United States; Remote; USD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Prism Studio — независимая студия по разработке видеоигр с полностью удаленной структурой и распределенной командой по миру. Приглашаем опытного HR-специалиста на роль, которая охватывает полный цикл найма, разработку описаний вакансий и построение стратегий привлечения таланта.

Кандидат будет сотрудничать с CEO и руководителями, формировать пайплайны кандидатов, совершенствовать ATS и процессы, а также проводить бенчмаркинг оплаты в индустрии игр и технологий на международном уровне.

Qualifications

• 5+ лет прогрессивного опыта в HR
• Полный цикл найма: планирование штата, sourcing, интервью, оффер
• Опыт работы в быстро развивающейся tech/gaming среде
• Опыт выстраивания процессов отбора и оценки кандидатов
• Свободное владение английским языком (устно и письменно)

Responsibilities

• Ведет полный цикл найма в студии, от планирования потребности в персонале до найма и оффера
• Сотрудничает с CEO, руководителями департаментов и менеджерами по найму
• Структурирует процессы найма, внедряет этапы, критерии оценки и шкалы
• Развивает кандидатские пайплайны и обеспечивает коммуникацию на каждом этапе
• Улучшает ATS, процессы найма, опыт кандидатов и метрики найма
• Проводит бенчмаркинг по заработной плате и разрабатывает конкурентные офферы
• Поддерживает руководителей в управлении 비용ами и бюджетировании

Skills

HR experience

Full-cycle recruitment

Salary benchmarking

Stakeholder management

English fluent

Communication skills

Remote coordination

Talent pipelines

Interview design

Negotiation

Tools

Jira

Confluence

Slack

Job description

Prism Studio — независимая студия по разработке видеоигр с полностью удаленной структурой и распределенной командой по миру. Приглашаем опытного HR-специалиста на роль, которая охватывает полный цикл найма, разработку описаний вакансий и построение стратегий привлечения таланта.

Кандидат будет сотрудничать с CEO и руководителями, формировать пайплайны кандидатов, совершенствовать ATS и процессы, а также проводить бенчмаркинг оплаты в индустрии игр и технологий на международном уровне.