## Opiekun KlientaAplikuj: Priorytetem jest angażowanie się w kontakt z klientami. Gdy nie prowadzisz bezpośredniej interakcji z klientami, współpracuj z kolegami w biurze.: Midlothian, Wirginia: Pełny etat: Opublikowano dzisiaj: JR-10819Dołącz do naszej misji! Jako światowy lider w tworzeniu komfortowych, zrównoważonych i efektywnych rozwiązań klimatycznych dla budynków, domów i transportu, czujemy się odpowiedzialni, by stawiać planetę na pierwszym miejscu. Dla nas wTrane Technologiesoraz poprzez nasze spółki, w tymTraneiThermo KingZrównoważony rozwój to dla nas nie tylko sposób prowadzenia działalności – to nasza działalność. Czy masz odwagę spojrzeć na wyzwania świata i dostrzec możliwości realnego wpływu? Czy chcesz przyczynić się do tworzenia lepszej przyszłości? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, zapraszamy Cię do dołączenia do nas i wspólnego, odważnego wyznaczania nowych granic tego, co możliwe dla zrównoważonego świata.Poznaj naszekorzyścistworzony, abyś mógł rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domuIdziemy śmiało naprzód.**Gdzie znajduje się praca:**Priorytetem jest angażowanie się w kontakt z klientami. Gdy nie prowadzisz bezpośredniej interakcji z klientami, współpracuj z kolegami w biurze.**What's in it for you:**Trane is Hiring an Account Manager - RHVAC. Join our Team and Drive Business Growth! Are you passionate about building strong customer relationships and driving revenue growth? Trane, a renowned leader in heating and cooling homes in the most sustainable way possible, is seeking an ambitious and results-driven Account Manager to join our dynamic team. As an Account Manager at Trane, your primary responsibility will be to develop and maintain customer relationships. By doing so, you will ensure maximum revenues through strategic account penetration, including finding, generating, and developing new customers while retaining current ones. **Territory covers Central Virginia, from Charlottesville to Culpeper.****What you will do:*** Generate budgeted sales; manage mix and pricing to achieve margin goals and grow market share in assigned territory.* Develop and execute an account specific business plan to identify the long term, mutual support requirements required to facilitate a strong, profitable, and successful partnership.* Identifies customers’ problems and/or needs and creates a dynamic action plan designed to meet them.* Ascertains market opportunities and market sales data.* Attend sales meetings and report sales activity, new account development, services, promotion, etc.* Daily territory travel required with some overnight travel.**What you will bring:*** 4+ years of demonstrated experience in Business Development in lieu of degree or Associate’s Degree (AA).* We prioritize practical experience and relevant skills. Candidates without a degree are encouraged to apply.* Successful experience in Business Development and Sales.* CRM/Salesforce experience is preferred.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**\\*\\*\\*The below salary range is total target compensation which includes base and incentive\\*\\***\\***Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$72,600.00 - $143,220.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**Yes**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**No**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.**Rozwijaj się w pracy i w domu:** * Świadczenia dla Ciebie i Twojej rodziny obowiązują OD PIERWSZEGO DNIA, w tym ubezpieczenie zdrowotne i kompleksowe programy wellbeingowe oferujące hojne zachęty – MAMY ODWAGĘ DBAĆ!* Świadczenia wspierające założenie rodziny obejmują pokrycie kosztów leczenia niepłodności oraz wsparcie w zakresie adopcji/surogacji.* Płatny czas wolny obejmuje do 15 dni urlopu wypoczynkowego, płatne dni świąteczne, zwolnienie chorobowe oraz dodatkowe opcje wspierające wolontariat i urlop rodzicielski.* Dopłata pracodawcy do 401K, możliwości edukacji i szkoleń w ramach programów firmowych, a także pomoc w opłaceniu czesnego i wsparcie w spłacie zadłużenia studenckiego. Zastrzeżenie: Oferowane świadczenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji, a także układów zbiorowych pracy i przepisów lokalnych/stanowychStanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaYesFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.